Autoridades de ambas instituciones ratificaron compromiso.
Oportunidades para que estudiantes complementen su formación profesional en desafĆos reales de la industria, asĆ como el compromiso en avanzar en colaboración e intercambio en Ć”reas cientĆficas, tĆ©cnicas y culturales, ratificaron autoridades de la Universidad Católica del Norte (UCN) y de la CompaƱĆa Minera Lomas Bayas (Glencore).
La iniciativa, que busca fortalecer un programa de actividades de interés común, fue valorada por representantes de ambas entidades, quienes analizaron las proyecciones del trabajo conjunto, en especial en el desarrollo de actividades de titulación Capstone Project, que cuentan con la participación de estudiantes de la UCN.
Durante el encuentro se coincidió en profundizar la aproximación directa entre la empresa minera y las distintas unidades de la UCN para asegurar el intercambio de experiencias. La idea es contribuir en la formación de estudiantes de ingenierĆa, a travĆ©s de prĆ”cticas profesionales, trabajos conjuntos, intercambio de experiencias, cursos y visitas a terreno, entre otras actividades.
CAPSTONE PROJECT
La compaƱĆa minera y la UCN enfatizaron continuar el trabajo comĆŗn en actividades de titulación āCapstone Projectā. Esta modalidad considera la realización de un proyecto de uno o dos semestres acadĆ©micos que abordan una problemĆ”tica o necesidad propia de la industria.
Cada Capstone Project toma en cuenta la participación de estudiantes que realizan sus labores en coordinación con acadĆ©micos de la UCN y profesionales guĆas de Lomas Bayas.
Durante el encuentro cuatro estudiantes fueron reconocidos por su trabajo y dedicación bajo esta modalidad, que en la actualidad considera ocho Capstone Project en curso.
Sobre esta alianza y trabajo conjunto, el rector de la UCN Dr. Rodrigo Alva Varas, expresó que que esta relación va mĆ”s allĆ” del desarrollo de los proyectos en desarrollo. āCreo que es una apertura de parte de la empresa, que incluso estĆ” desarrollando una asignatura de formación electiva donde los profesores son lĆderes de la compaƱĆa que estĆ”n con los estudiantes en el dĆa a dĆa, contando su experiencia respecto de lo que es la gestión dentro de una empresa minera, y eso genera un aprendizaje significativoā.
Agregó que en forma paralela se desarrollan otras iniciativas de colaboración que se pueden explorar y que se amplĆan a otras carreras mĆ”s allĆ” de las ingenierĆas. Estas permiten identificar oportunidades sobre cómo poder generar mayor valor al sector, sobre todo en el marco del desarrollo de la nueva Estrategia Minera Regional. āEste es un ejemplo sobre cómo debemos hacer las cosas para el futuroā, enfatizó la autoridad.
En relación a esta alianza, el gerente de Recursos Humanos de Minera Lomas Bayas, Nibaldo Areyuna Dubó, recordó que estĆ” relación se ha consolidado en el tiempo e incluye -ademĆ”s de los Capstone Project- una participación conjunta en la iniciativa Empleo Región, y en la materialización de un curso de especialidad en metalurgia dirigida a estudiantes de la UCN, y que incluye la participación de ejecutivos y gerentes de la compaƱĆa. āEs Ćŗnico en la industria y en las universidades, que el comitĆ© ejecutivo de una compaƱĆa minera haga un curso a un electivo de metalurgia. Entonces hay una vinculación que va mĆ”s allĆ” de los Campstone Projectā, sostuvo.
Destacó que este tipo de vinculación permite generar soluciones concretas a problemĆ”ticas reales que existen en la compaƱĆa, y que van mĆ”s allĆ” de las antiguas memorias desarrolladas sobre bases teóricas. āLe da un plus a los profesionales quienes sales con una investigación y una memoria prĆ”ctica en una problemĆ”tica de una compaƱĆa mineraā, puntualizó.
La importancia de la alianza fue resaltada por la secretaria regional ministerial de MinerĆa de la región de Antofagasta, Macarena BarramuƱo GonzĆ”lez. āMe parece maravilloso que los estudiantes puedan tener esta conexión con las empresas mineras. Creo que el trabajo que desarrolla Lomas Bayas para potenciar las competencias laborales y el capital humano regional es fundamentalā.
Indicó que desde el Estado el trabajo estÔ orientado en potenciar el empleo regional, para ir reduciendo los niveles de conmutación y que los recursos queden en la región.
ESTUDIANTES
Entre los mayores beneficiados de la alianza estĆ”n los estudiantes de pregrado. Sobre el particular, la alumna de IngenierĆa Civil de Minas, Keyla Colamar, puso de relieve la oportunidad que significa participar en la iniciativa. āEs primera vez que puedo ir a una mina y apreciar cómo se desarrolla el trabajo.Ā Aparte de lo que aprendemos en la universidad, es importante conocer lo que pasa ahĆ para mi desarrollo integralā, destacó.
Una visión similar expresó Alexis Araya, alumno de IngenierĆa en Prevención de Riesgo y Medioambiente de la UCN, quien desarrolla un Capstone Project sobre digitalización e integración de un programa de prevención de riesgos de vehĆculos de la empresa. āNos estamos relacionando con gerentes y personas lĆderes en todo Glencore que es una empresa de nivel mundial, y nuestro proceso va a tener una etapa de implementación primero en Lomas Bayas, y si funciona, se podrĆa escalar a PerĆŗ, CanadĆ”, Australia, y a toda la organización de la empresa en generalā.
El potencial de esta relación fue destacado por el decano de la Facultad de IngenierĆa y Ciencias Geológicas de la UCN, HernĆ”n CĆ”ceres. āEl tema de los Capstone es algo que venimos haciendo desde hace varios aƱos, y la verdad es que estos resultados nos dan evidencias que tomamos buenas decisiones en el pasado. Ahora lo que hay que hacer es fortalecer estos relacionamientos, replicarlos y hacer una mejora continuaā, puntualizó.
En esta misma lĆnea, el decano de la Facultad de Ciencias de la IngenierĆa y Construcción, Fernando EchevarrĆa, agradeció y puso de relieve la decisión de Lomas Bayas de establecer vĆnculos con una universidad nortina. āLo que hacen muchas grandes mineras cuando tienen un problema es mirar al centro, siendo que los que conocen mĆ”s la realidad local somos nosotrosā, finalizó.
Fuente: noticias.ucn