Vicuña sumó a sus primeros 60 operarios de maquinaria pesada en San Juan y puso en marcha su proceso de inducción y entrenamiento para los trabajos tempranos del proyecto. La incorporación refuerza la prioridad por empleo local en una etapa previa a las tareas preparatorias en terreno.
Ingreso inicial con foco en mano de obra local
La empresa informó en una comunicación oficial de Vicuña que este primer grupo está compuesto mayoritariamente por trabajadores de Iglesia, Jáchal y Guandacol, zonas vinculadas al área de influencia del proyecto. La selección forma parte de un proceso iniciado en octubre, orientado a identificar y formar talento local para responder a los requerimientos operativos de la iniciativa minera.
La incorporación fue presentada como un hito de la fase preparatoria, ya que antecede el inicio de las tareas en terreno. Según la información entregada por la compañía, el objetivo es consolidar participación de mano de obra local desde las primeras etapas y seguir ampliando la dotación a medida que avancen los trabajos preparatorios.
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Qué funciones cumplirán los nuevos operarios
Los trabajadores cumplirán funciones asociadas a la conducción de camiones de gran porte y participarán en un programa de formación que contempla entrenamiento en simuladores, capacitación técnica en sitio y una fuerte orientación a estándares de seguridad. Ese esquema de preparación se desplegará antes de las tareas tempranas vinculadas a adecuación de caminos, movimiento de suelos y desarrollo de infraestructura base.
La empresa también indicó que este primer ingreso se inserta en una lógica más amplia de desarrollo de capacidades locales. En febrero, Vicuña señaló al presentar su plan de desarrollo por etapas que durante 2026 continuará avanzando en diseño, ingeniería de detalle, adquisición inicial de equipos, movimientos de tierra, mejoras al camino de acceso y expansión del campamento, junto con una política de participación de proveedores regionales y contratación local.
El contexto del proyecto en San Juan y Atacama
Vicuña corresponde a un desarrollo minero que integra Filo del Sol y Josemaría, activos que la compañía y Lundin Mining describen como parte de un distrito de cobre, oro y plata ubicado en la frontera entre Argentina y Chile. Lundin detalla que Vicuña Corp. es una sociedad estratégica entre Lundin Mining y BHP, con participación de 50% para cada socio, enfocada en avanzar un desarrollo integrado de ambos depósitos.
En su presentación corporativa, Vicuña señala que posee el 100% de los proyectos Filo del Sol y Josemaría, ubicados en la provincia de San Juan y la región de Atacama, mientras que Lundin precisa que Josemaría se localiza en San Juan y que el distrito busca una evaluación integrada de activos separados por cerca de 10 kilómetros. En ese marco, la incorporación progresiva de operarios locales aparece como una de las primeras señales concretas del movimiento operativo que comienza a tomar forma en los territorios vinculados al proyecto.
