Un estudio revela la brecha entre el sector minero y sus trabajadores en cuanto a la adopción y conocimiento de herramientas digitales.
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Digitalización del Trabajo en Chile
El primer estudio sobre el uso de herramientas digitales en el mundo laboral en Chile revela que el 87% de los trabajadores mineros considera importante la digitalización dentro de su empresa, pero solo el 58% cuenta con un plan de capacitación en esta materia.
- Un 18% de los trabajadores cree que su trabajo podría ser reemplazado por la tecnología.
- Un 79% de los trabajadores mineros se siente preparado para la digitalización.
- Un 93% considera importante adquirir competencias digitales para el futuro del trabajo.
La digitalización tiene un impacto positivo en la minería, especialmente en términos de flexibilidad laboral, productividad, creación de empleo y mejora de los sueldos.
Talento digital, una realidad segmentada
Existe una brecha en la capacitación en habilidades digitales entre las pymes y las grandes empresas del sector minero. Solo el 39% de las pymes tiene un plan de capacitación en digitalización, mientras que en las grandes empresas ese número asciende al 55%.
«La principal preocupación de las empresas debería ser subirse al carro de la digitalización hoy, ya que, si no lo hacen, se van a quedar atrás.»
Para cerrar la brecha y avanzar en la transformación digital, es fundamental que las empresas mineras inviertan en capacitación y adopción de herramientas tecnológicas.
