Tesla, la empresa insignia de Elon Musk, se ha visto obligada a ajustar los salarios de sus trabajadores tras las múltiples quejas y presiones internas por los bajos sueldos. Las protestas ocurridas a comienzos de 2024 en varias fábricas fueron clave para forzar a la compañía a implementar una subida generalizada de remuneraciones, aunque persisten importantes diferencias según la ubicación de las plantas.

Los nuevos sueldos en Tesla tras la presión de los trabajadores

Según un informe publicado por Business Insider, Tesla ha oficializado una tabla salarial dividida en siete niveles, la cual depende no solo del cargo, sino también del estado o región donde opera el trabajador. En ese sentido, las diferencias geográficas siguen marcando una gran brecha en los sueldos:

Salarios por hora según la ubicación:

Fábricas de California:
- $39 dólares por hora (aproximadamente 36 euros).
Fábricas de Texas y Nevada:
- $22 dólares por hora (poco más de 20 euros).

De este modo, un trabajador en California puede llegar a ganar casi el doble por la misma labor que uno en Texas o Nevada, reflejando una fuerte disparidad salarial interna, aunque todos ellos han experimentado mejoras respecto a los montos previos a las protestas.

Bonificaciones adicionales: Cyber Wallet

Además del sueldo base, Tesla ha implementado un bono por rendimiento, denominado Cyber Wallet, que los trabajadores pueden recibir después de seis meses de contrato, siempre que cumplan ciertos objetivos:

Bono Cyber Wallet: Entre $2.000 y $3.000 dólares (entre 1.850 y 2.770 euros).

Este incentivo busca motivar a los empleados y recompensar a aquellos que mantienen un buen desempeño y productividad.

Tesla ajusta sus sueldos a la media del sector

Actualmente, con estas modificaciones, los trabajadores de Tesla se acercan a la media salarial de la industria, estimada en $28 dólares (unos 26 euros) la hora. Sin embargo, aunque la empresa ha subido los sueldos, ha limitado la oferta de puestos de responsabilidad, algo que podría dificultar la atracción y retención de talento calificado en el corto y mediano plazo.

Los sueldos más altos en el entorno de Elon Musk: el caso de DOGE

Mientras las plantas de Tesla ajustan los salarios de sus operarios, algunos empleados vinculados al Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), otro proyecto asociado a Elon Musk, perciben sueldos significativamente más altos, financiados por agencias federales estadounidenses.

Ejemplos de salarios en DOGE:

Jeremy Lewin (vinculado al Instituto Nacional de Salud):
- $167.000 dólares anuales (alrededor de 154.000 euros).
Kyle Schutt (ingeniero de software en la Agencia de Ciberseguridad y Seguridad de las Infraestructuras):
- $195.200 dólares anuales (cerca de 180.000 euros), considerado el máximo sueldo federal permitido, incluyendo bonificaciones.

Estos sueldos contrastan con los de los empleados de las fábricas de Tesla, reflejando las grandes diferencias salariales dentro del ecosistema de compañías y proyectos liderados por Musk.

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