Aguinaldo de Fiestas Patrias 2025: requisitos y montos para pensionados

Durante septiembre de 2025, el Estado entregará nuevamente el aguinaldo de Fiestas Patrias destinado a pensionados y pensionadas que cumplan con ciertos requisitos. Este beneficio se paga automáticamente junto con la pensión de dicho mes, sin necesidad de trámites ni postulaciones.

¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo de Fiestas Patrias?

Para recibir este aguinaldo, las personas deben contar con alguna de las siguientes condiciones al 31 de agosto de 2025:

• Ser pensionados o pensionadas del Instituto de Previsión Social (IPS) con Pensión Garantizada Universal (PGU) o Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI).
• Ser pensionados o pensionadas de las ex cajas de previsión y del ex Servicio de Seguro Social (actualmente parte del IPS).
• Ser pensionados o pensionadas del Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
• Ser pensionados o pensionadas por las leyes de Exonerados Políticos, Ley Nº 19.234.
• Ser pensionados o pensionadas de las Mutualidades de Empleadores según la Ley Nº 16.744.
• Ser pensionados de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca) y la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (Capredena).
• Ser pensionados o pensionadas de reparación según la Ley Nº 19.123 (Rettig) y la Ley Nº 19.992 (Ley Valech).
• Ser pensionados o pensionadas de AFP o compañías de seguros que reciben:
  • Pensión Garantizada Universal (PGU)
  • Aporte Previsional Solidario (de Vejez o Invalidez)
  • Pensiones mínimas con Garantía Estatal
• Ser beneficiarios o beneficiarias del Subsidio de Discapacidad.

¿Cuál es el monto del aguinaldo para pensionados en 2025?

El monto base del aguinaldo para septiembre de 2025 es de $25.280. A este se le suma un incremento de $12.969 por cada carga familiar acreditada al 31 de agosto de 2025.

Este incremento se aplica incluso si el pensionado no recibe Asignación Familiar, por ejemplo, cuando sus ingresos son superiores a $1.335.450.

Sin embargo, no se otorgará el incremento por cargas familiares que sean beneficiarias de una pensión de sobrevivencia, aunque estén registradas como tales.

Cuándo se paga el aguinaldo de Fiestas Patrias 2025

El aguinaldo se paga junto con la pensión del mes de septiembre, de forma automática y sin necesidad de realizar ningún trámite. Cada pensionado o pensionada recibirá el monto correspondiente en la misma fecha y modalidad habitual de pago de su pensión.

¿Qué significa que el aguinaldo no sea tributable ni imponible?

El aguinaldo de Fiestas Patrias no es tributable ni imponible, lo que significa que no está sujeto a descuentos por impuestos ni cotizaciones previsionales. Esto garantiza que los pensionados y pensionadas reciban el monto íntegro correspondiente a este beneficio especial.

¿Qué se entiende por carga familiar acreditada?

Para efectos del aguinaldo, se considera carga familiar acreditada aquella que esté registrada oficialmente al 31 de agosto de 2025. Es importante destacar que el aumento por carga se entrega incluso si la persona no percibe Asignación Familiar, como ocurre en casos con ingresos elevados. No obstante, no se aplica el aumento si la carga acreditada es beneficiaria de una pensión de sobrevivencia.

¿Dónde puedo consultar si recibiré el aguinaldo?

Aunque el aguinaldo se paga automáticamente, quienes tengan dudas sobre su derecho a recibirlo pueden consultar directamente con la entidad que les paga su pensión, ya sea IPS, AFP, compañía de seguros u otra institución correspondiente, según el tipo de pensión que perciban.

Accede al beneficio como trabajador del sector privado

Para los empleadores, otorgar aguinaldo a sus trabajadores no es una obligación legal (como sí lo son, por ejemplo, las gratificaciones).

No obstante, como trabajador o trabajadora del sector privado puede tener derecho a recibir aguinaldo de Fiestas Patrias en caso de que:

• Esté contemplado en su contrato de trabajo.
• Exista un contrato o convenio colectivo donde el aguinaldo esté incorporado como cláusula.

En estos casos, el aguinaldo sí puede ser exigido tu empleador (empresa) como un derecho.

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