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Revista Digital Minera REDIMIN > Industria Minera > CEIM y Teck Quebrada Blanca lideran la revolución en capacitación minera para un futuro sostenible en Tarapacá
Industria Minera

CEIM y Teck Quebrada Blanca lideran la revolución en capacitación minera para un futuro sostenible en Tarapacá

Última Actualización: 13/12/2024 15:54
Publicado el 13/12/2024
Cristian Recabarren Ortiz
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En un recorrido por las instalaciones del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) en Tarapacá, la ministra de Minería, Aurora Williams, junto a la delegada presidencial Ivonne Donoso, el seremi de Minería de la región, Wladimir Astudillo, pudo observar cómo este centro está transformando la capacitación técnica en la minería.

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La visita contó con la presencia de ejecutivos de Teck Quebrada Blanca, quienes compartieron su visión sobre la importancia de estas iniciativas para la industria y la región.

CEIM y Teck Quebrada Blanca lideran la revolución en capacitación minera para un futuro sostenible en Tarapacá

El CEIM: Formando talento clave para la industria minera

“Estamos frente a algo importante para el sector, no solo en términos de capacitación técnica, sino también en la formación de habilidades prácticas y seguras. Este centro permite a los aprendices experimentar situaciones reales desde las aulas, algo esencial para desarrollar una minería responsable y sostenible”, expresó la ministra de Minería, Aurora Williams

Ministra de Minería, Aurora Williams

El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) ha implementado tecnología de última generación para replicar las condiciones de trabajo en faenas mineras, permitiendo que los estudiantes adquieran experiencia práctica en un entorno seguro. Abdon Ramírez, director de sedes CEIM, enfatizó: «En CEIM estamos construyendo el futuro de la minería, formando trabajadores seguros con tecnología de vanguardia y metodologías que simulan las condiciones reales de trabajo. Nuestro compromiso es claro: aportar al desarrollo de Tarapacá y al crecimiento sostenible de la industria minera nacional. La capacitación aquí no es solo un aprendizaje, es una transformación que potencia el talento local y lo posiciona como un motor clave para la región.»

Impulsando la formación técnica y profesional de los jóvenes

“La presencia de nuestra ministra hoy da realce e incentiva a los jóvenes a ingresar a la minería. Aquí no sólo adquieren conocimientos técnicos, sino también habilidades profesionales que les preparan para enfrentar los desafíos de esta industria”, afirmó la delegada presidencial regional, Ivonne Donoso

Delegada presidencial regional, Ivonne Donoso

El CEIM no solo se enfoca en la capacitación técnica, sino también en el desarrollo de habilidades profesionales que son esenciales para el éxito en la industria minera. Esta formación no solo brinda una oportunidad para los jóvenes de la región, sino que también tiene un impacto significativo en la generación de talento local y en el desarrollo sostenible de la industria minera chilena.

Colaboración entre el CEIM y la industria minera

“Este programa no solo nos ayuda a afrontar los desafíos presentes, sino que también nos prepara para el futuro. Queremos reducir la conmutación en las regiones mineras, invirtiendo en la ciudad y dejando los recursos aquí, en la región”, explicó Patricio Maraboli Carrasco, gerente de Recursos Humanos de Teck Quebrada Blanca

Patricio Maraboli Carrasco, gerente de Recursos Humanos de Teck Quebrada Blanca

La colaboración entre el CEIM y la industria minera, en este caso con Teck Quebrada Blanca, demuestra el compromiso de ambas partes en el desarrollo sostenible de la industria. Además, esta colaboración también tiene un impacto más allá de la minería, ya que contribuye a la empleabilidad en otras industrias, fortaleciendo así la economía regional de Tarapacá.

La ampliación de la Escuela de Oficios Industriales en la sede de Iquique del CEIM brinda aún más oportunidades de formación en oficios mineros para la comunidad, fortaleciendo aún más el compromiso del centro con el desarrollo local y la generación de talento para la industria.

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