La participación permitió entregar orientación directa sobre oportunidades de empleo, prácticas y memorias inclusivas, además de acercar sus procesos de postulación a personas con discapacidad de la Región de Antofagasta.
Con oportunidades laborales, orientación para postular y una invitación a derribar barreras, Codelco participó en el Festival de Deporte, Empleo e Inclusión, FestiDEI 2026, encuentro realizado en Antofagasta que puso en contacto directo a personas con discapacidad y empresas e instituciones de la región.
La Corporación participó con representantes de sus áreas de Diversidad, Vinculación con el Medio y del Centro de Colaboración para el Empleo y Proveedores Locales de Operaciones Norte. Adicionalmente, realizaron la charla “Talento sin barreras: inclusión y oportunidades laborales en Codelco”.
Iris Silva, jefa de proyecto de Diversidad y Bienestar Corporativo, destacó el propósito de acercar estas oportunidades a la comunidad. “Esperamos que conozcan que Codelco tiene una Política de Diversidad e Inclusión y que estamos avanzando fuertemente en la inclusión de personas con discapacidad. Somos la única minera que, además, tiene un programa de prácticas y memorias inclusivas para estudiantes con discapacidad”, explicó.
En tanto, Paula Dabanch, jefa de proyectos corporativa de Vinculación con el Medio, comentó que el objetivo es ampliar las posibilidades de acceso a las oportunidades de la Corporación: “Conectamos desde la atracción de talento, diversidad y vinculación con el medio para tener posibilidades reales de trabajo. Todos nuestros cargos son inclusivos. No nos limitamos a un cargo para una determinada persona, sino que todo está abierto de manera transparente para todas las personas”.
La orientación entregada fue valorada por quienes se acercaron al stand. Guillermo Rojas, visitante de FestiDEI, destacó que “la información fue clara, precisa, y me quedé bastante conforme porque Codelco, como empresa estatal, está integrando personas con distintas capacidades. Estos jóvenes necesitan ser autovalentes en el futuro y con esta herramienta de inclusión van a poder insertarse en la sociedad”.
Para Ignacio Díaz, quien postuló a las oportunidades del festival, la instancia significó apoyo para conocer las opciones laborales. “Muy amables que me hayan ayudado y guiado. Que haya inclusión me parece muy bien porque igual hay gente que lucha bastante para conseguir un trabajo y para salir adelante”, manifestó.
La primera edición de FestiDEI reunió a empresas, instituciones, organizaciones sociales y distintas instancias de orientación para quienes participaron del encuentro. Una jornada que cerró poniendo en valor el talento de las personas con discapacidad y de la que Codelco fue parte, acercando oportunidades concretas para avanzar hacia una minería cada vez más inclusiva.
