Descubre los aportes del Estado chileno que buscan incentivar el empleo formal y mejorar el bienestar económico de diferentes grupos de la sociedad.
Beneficios para trabajadores: Una guía completa
El Estado chileno ofrece diversos beneficios destinados a premiar y fomentar el empleo formal, contribuyendo así al desarrollo económico del país y brindando apoyo financiero a la población. Conoce algunos de estos aportes:
1. Bono por Formalización de Trabajo
Este beneficio, otorgado por el subsistema Chile Seguridades y Oportunidades, está dirigido a mayores de 18 años que se integren al empleo formal por primera vez. No es postulable y entrega un monto único de $269,191.
2. Ingreso Mínimo Garantizado (IMG)
El IMG es un aporte mensual que busca ayudar a trabajadores dependientes con jornada mayor a 30 horas semanales a alcanzar un sueldo líquido de $379,793. Se postula a través de la página web del beneficio.
3. Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
Este subsidio otorga un apoyo de $22,000 mensuales a las cotizaciones de trabajadores entre 18 y 35 años con menos de 24 cotizaciones en su AFP. Aunque no es un beneficio directo, impacta positivamente en la futura pensión.
4. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Dirigido a mujeres trabajadoras de 18 a 59 años, el BTM busca reducir la brecha salarial. Requiere pertenecer al 40% más vulnerable y tener una renta bruta anual menor a $7,278,446. Ofrece pagos anuales o mensuales de $40,436 a $570,825.
5. Subsidio al Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven, del Sence, proporciona hasta $570,825 anuales a trabajadores de 18 a 25 años, empleados formalmente y pertenecientes al 40% de menores ingresos. Es una iniciativa que promueve la inserción laboral.
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