Encuentro de diálogo en Codelco: Reflexión tras trágico accidente laboral

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El presidente ejecutivo de Codelco, Rubén Alvarado, y el vicepresidente de Operaciones, Mauricio Barraza, lideraron una jornada de reflexión corporativa en la División El Teniente. El evento estuvo marcado por el diálogo y el apoyo a los trabajadores luego del trágico accidente que cobró la vida de seis personas en el centro laboral.

En compañía del gerente general de la división, Andrés Music, los ejecutivos se reunieron con más de 200 trabajadores de la Fundición Caletones y más de un centenar de la Planta Concentradora en Colón. Durante estas reuniones, se abordaron las medidas tomadas tras el suceso, los avances en las investigaciones y, principalmente, se escucharon las inquietudes, emociones y propuestas de los colaboradores.

Rubén Alvarado explicó: “Nos reunimos con trabajadores propios y de empresas colaboradoras para enfrentar juntos esta etapa de profundo dolor tras la pérdida de nuestros compañeros. Nos comprometemos a apoyarnos mutuamente y a reconstruirnos como equipo. Chile nos necesita, y es crucial que aprendamos de esta situación para honrar la memoria de nuestros compañeros y sus familias”.

Despliegue territorial y en divisiones de Codelco

Andrés Music detalló las acciones inmediatas realizadas tras el accidente, así como el trabajo en conjunto con entidades como Sernageomin y expertos internacionales. Destacó que este ha sido uno de los periodos más tristes y difíciles para la división en décadas, marcando un punto de inflexión en la historia de la empresa.

La jornada de reflexión se extendió a varias divisiones de Codelco, como Salvador, Chuquicamata, Ministro Hales, Radomiro Tomic, Gabriela Mistral, Andina y Ventanas. En cada lugar, se realizaron homenajes a los trabajadores fallecidos, seguidos de diálogos sobre seguridad laboral, valores corporativos y la importancia de la vida de los trabajadores por encima de cualquier otra tarea.

En resumen, Codelco ha demostrado su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus trabajadores, promoviendo un ambiente de diálogo, reflexión y acción para prevenir futuros incidentes y fortalecer la cultura de seguridad en todas sus divisiones.

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