Escondida | BHP Celebra la Certificación de 162 Mujeres en la Industria Minera

Promoviendo la igualdad y la capacitación profesional en la Región de Antofagasta. Una ceremonia que marca la diferencia.

El pasado jueves 26 de octubre, Escondida | BHP, con gran orgullo, celebró una nueva etapa de su exitoso programa Mineras. 162 mujeres de la Región de Antofagasta han sido certificadas como operadoras de planta y mina, marcando un hito significativo en el impulso de la igualdad de género dentro de la industria minera.

Iniciativa de Empoderamiento

Esta loable iniciativa ha abierto puertas y creado oportunidades laborales significativas para las mujeres en la región. Se ha hecho un énfasis especial en contribuir al desarrollo profesional y personal de cada una de las participantes, asegurándose de que estén preparadas con los conocimientos y habilidades esenciales que demanda la industria minera actual.

Resultados del Programa

Desde el comienzo de esta colaboración con CEIM en 2017, Escondida | BHP ha logrado capacitar a más de 615 mujeres, todas ellas ahora equipadas con habilidades y conocimientos vitales para desempeñarse eficazmente en roles operativos dentro de la industria. Cada certificación es un paso adelante, no solo para las mujeres individuales sino también para la comunidad y la industria en general, apoyando una mayor inclusión y diversidad.

Una Celebración de Éxito

La reciente ceremonia de certificación ha sido un evento lleno de orgullo y logro. 162 mujeres más ahora se unen al creciente número de profesionales calificadas, listas para hacer contribuciones valiosas y positivas en el campo de la minería. Este es un logro notable, y cada participante se lleva no solo una certificación, sino también una experiencia enriquecedora y transformadora.

Contribuyendo al Futuro

Con cada ceremonia de certificación, Escondida | BHP está demostrando su compromiso continuo con la promoción de la igualdad de género y la capacitación profesional. La iniciativa sigue siendo una fuente de inspiración y motivación, demostrando lo que es posible cuando se da prioridad al desarrollo personal y profesional en la industria.

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Juan Ricardo Ramos es asesor para diferentes rubros desde hace más de 15 años. Sin embargo, en el último tiempo, parte de su trabajo se ha enfocado en los trabajadores mineros de nuestro país.

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