64 estudiantes de cuarto año medio de Tierra Amarilla y Copiapó tienen la oportunidad de fortalecer sus conocimientos y competencias de empleabilidad, al iniciar su capacitación en gestión de bodegas, logística y operación de grúa horquilla, iniciativa impulsada por Minera Candelaria. El objetivo del curso, coordinado por la OTIC Proforma y ejecutado por la OTEC CEFA, es formar a jóvenes preparados para integrarse al mundo laboral en áreas clave de la industria minera.
Capacitación en gestión de bodegas y logística
El curso de capacitación se centrará en la gestión de bodegas y la logística, dos áreas esenciales para el buen funcionamiento de la industria minera. Los estudiantes aprenderán técnicas de control de inventario, manejo de documentos de importación y exportación, así como también estrategias de optimización de operaciones logísticas. Esta capacitación les brindará habilidades y conocimientos fundamentales para desarrollarse en estos roles profesionales.
La gestión de bodegas es crucial para garantizar la disponibilidad y el correcto almacenamiento de los materiales y suministros necesarios para la operación diaria de una minera. Los estudiantes aprenderán a organizar y supervisar el inventario, llevar registros precisos y utilizar sistemas informáticos especializados para el control de stock. Estas habilidades son altamente demandadas en la industria y les abrirán puertas a futuras oportunidades laborales.
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Operación de grúa horquilla
Además de la gestión de bodegas y la logística, los estudiantes también recibirán capacitación en la operación de grúa horquilla. Esta es una habilidad valiosa y altamente especializada que les permitirá manejar equipos de elevación y transporte de mercancías en el entorno minero. Aprenderán los principios de operación de la grúa, las normas de seguridad y las mejores prácticas para garantizar una operación eficiente y segura.
Manejo de cargas pesadas y voluminosas.
Seguridad y prevención de accidentes.
Mantenimiento básico del equipo.
“Esta capacitación es una excelente oportunidad para los jóvenes de la región, ya que les brindará las competencias y habilidades necesarias para ingresar al mundo laboral con ventaja”, comentó un representante de Minera Candelaria.
— Representante de Minera Candelaria
La formación práctica en la operación de grúa horquilla permitirá a los estudiantes familiarizarse con los procedimientos de carga y descarga de materiales, así como también desarrollar habilidades de coordinación y precisión. Estas habilidades son altamente valoradas en la industria y les brindarán oportunidades de empleo en varias empresas mineras de la región.
Impulso a la empleabilidad
Esta iniciativa liderada por Minera Candelaria tiene como objetivo fortalecer la empleabilidad de los jóvenes de Tierra Amarilla y Copiapó, dos comunidades estrechamente relacionadas con la actividad minera en la región. La capacitación en gestión de bodegas, logística y operación de grúa horquilla brinda a los estudiantes una ventaja competitiva al ingresar al mundo laboral, ya que adquieren conocimientos y habilidades altamente demandados en la industria minera.
“Estamos comprometidos con el desarrollo de las comunidades locales y creemos firmemente en el potencial de los jóvenes para construir una carrera exitosa en la industria minera”, afirmó un representante de Minera Candelaria.
— Representante de Minera Candelaria
La capacitación profesional es una inversión estratégica para las empresas mineras, ya que les permite contar con personal altamente calificado y preparado para enfrentar los desafíos de la industria. Además, contribuye a mejorar la calidad de vida de los jóvenes y sus familias, al brindarles oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en su propia comunidad.