Chile Profesionales en Entrenamiento (PIT) y Programa de Entrenamiento en Mantenimiento y Operaciones (modalidad aprendices), comenzarán formación en minería a cargo del CEIM.
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Jóvenes y mujeres en la industria minera de Tarapacá
El pasado lunes 9 de diciembre del 2024, en la Región de Tarapacá, se dio inicio a un proceso de capacitación en minería liderado por el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) en conjunto con el programa Chile Profesionales en Entrenamiento (PIT) y el Programa de Entrenamiento en Mantenimiento y Operaciones en modalidad aprendices. Este proceso de formación, que busca promover la inclusión y la diversidad en la industria minera, cuenta con la participación de un 80% de mujeres y un 90% de jóvenes de la región.
La minería es un sector clave en la economía chilena, y la Región de Tarapacá cuenta con importantes yacimientos minerales. Sin embargo, históricamente ha sido un sector dominado por hombres, y ahora se busca cambiar esa realidad brindando oportunidades a nuevos actores.
El CEIM, en colaboración con los programas PIT y el Programa de Entrenamiento en Mantenimiento y Operaciones, ofrecen una formación integral en minería que incluye tanto aspectos teóricos como prácticos. Durante el proceso de capacitación, los participantes adquirirán conocimientos y habilidades en diferentes áreas, como seguridad minera, operaciones mineras, mantenimiento de equipos y maquinaria, entre otros.
“Este proceso de formación es una gran oportunidad para las mujeres y los jóvenes de la Región de Tarapacá. Queremos promover la inclusión y la diversidad en la industria minera, y brindarles herramientas y conocimientos que les permitan acceder a mejores oportunidades laborales”, señaló el director del CEIM.
Director del CEIM
La participación de las mujeres y los jóvenes en la industria minera es fundamental para su desarrollo sostenible. Estos nuevos actores pueden aportar nuevas perspectivas, ideas innovadoras y contribuir a la construcción de un sector más equitativo y responsable con el medio ambiente.
- La capacitación en minería busca promover la inclusión y la diversidad en la industria minera de Tarapacá.
- El CEIM, en colaboración con los programas PIT y el Programa de Entrenamiento en Mantenimiento y Operaciones, brindará formación teórica y práctica.
- Se espera que esta iniciativa genere mayores oportunidades laborales para las mujeres y los jóvenes de la región.
El proceso de capacitación en minería es crucial para preparar a los nuevos actores de la industria y aprovechar todo su potencial. Al promover la inclusión y la diversidad, se está construyendo un sector minero más sólido y sostenible.
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