Minera Los Pelambres recibió con entusiasmo a 40 nuevos integrantes del programa Aprendices Mina 2025, revalidando su compromiso con el talento local y la creación de empleo en la región.
El 65% de los seleccionados provienen de comunas locales como Illapel, Salamanca, Los Vilos y Canela, mientras que el 35% restante proviene de La Serena, Coquimbo y otras áreas. Estos participantes iniciarán una formación técnica en la faena para desarrollar habilidades como operadores de camiones de extracción (CAEX).
Marisol Díaz, gerenta de Asuntos Públicos de Minera Los Pelambres, expresó: “Más de 500 personas han participado en el programa de Aprendices a lo largo de 25 años, demostrando nuestro compromiso con el desarrollo local. Esta iniciativa promueve la formación académica y práctica de manera integral”.
El proceso formativo comprende una etapa teórica en colaboración con CEDUC UCN sede Choapa, seguida de una capacitación práctica en la mina durante seis meses. Una vez completada con éxito, se ofrecerá la oportunidad de unirse a la empresa mediante un contrato a plazo fijo.
En cuanto a la participación femenina, se destaca un incremento significativo en el sector minero, evidenciando la apuesta por la diversidad. En esta edición del programa Aprendices, 34 de los 40 cupos fueron ocupados por mujeres, fortaleciendo la inclusión y el desarrollo de talentos diversos.
Minera Los Pelambres ha mantenido su compromiso de incluir a residentes de Choapa en sus operaciones, beneficiando a más de 500 personas a través de iniciativas como Aprendices. La apertura a postulantes sin experiencia previa en el área minera facilita la llegada de nuevos profesionales locales al sector.
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