Retira todo tu fondo de la AFC: Guía Completa para Rescatar tus Ahorros

Desde pensionados a herederos, conoce cómo y cuándo puedes acceder a la totalidad de tus fondos en la AFC.

El Seguro de Cesantía es un pilar fundamental para los trabajadores chilenos, ofreciendo un soporte económico en momentos de transición laboral. Este seguro, gestionado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), ha sido diseñado para acumular fondos durante la vida laboral del trabajador, los cuales pueden ser de gran ayuda al enfrentar la cesantía. Sin embargo, existen situaciones especiales que permiten el retiro total de estos fondos, proporcionando un alivio financiero adicional en momentos críticos.

¿Cómo verificar tu saldo en la AFC?

Antes de planificar cualquier retiro, es esencial saber cuánto dinero has acumulado en tu Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Este proceso es sencillo y completamente digital:

  1. Accede a la sucursal virtual de la AFC Aquí.
  2. Inicia sesión con tu RUT y Clave Única o contraseña de AFC.
  3. Inmediatamente, verás el saldo total disponible en tu CIC, además de tener la opción de simular o ejecutar el cobro del seguro.

Criterios para el Retiro Total de Fondos

El retiro total de fondos de la AFC se encuentra restringido a dos situaciones muy particulares:

Si estás pensionado

Los pensionados tienen dos alternativas para gestionar sus fondos acumulados en la AFC:

  • Retirar en un solo giro la totalidad de sus fondos, beneficiándose de una exención tributaria.
  • Traspasar parte o la totalidad de los fondos a su AFP, incrementando así el monto de su pensión. Es importante señalar que, en casos de pensión por invalidez parcial, esta opción no está disponible.

En caso de fallecimiento del afiliado

Los beneficiarios o herederos del afiliado fallecido pueden acceder a los fondos acumulados:

  • El monto acumulado se distribuye según las designaciones previas del afiliado, o en partes iguales si no existiera tal designación.

Documentación y Procedimiento

Para efectuar el retiro total, no es imprescindible el finiquito laboral; otros documentos pueden facilitar este trámite, simplificando el proceso para quienes se encuentren en alguna de las situaciones descritas anteriormente.

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