El Bono por Formalización del Trabajo es un beneficio estatal que otorga un pago único de $302.505 a trabajadores que cumplen ciertos requisitos específicos. Este bono está diseñado para incentivar la incorporación al empleo formal y se entrega automáticamente a quienes califican.
¿Qué es el Bono por Formalización del Trabajo?
El Bono por Formalización del Trabajo es un aporte económico único de $302.505 destinado a personas mayores de 18 años que ingresan por primera vez a un empleo formal y participan activamente en el Subsistema Seguridades y Oportunidades. Este beneficio busca incentivar la formalización laboral y se paga automáticamente a quienes cumplen con los requisitos establecidos.
Requisitos para acceder al bono
Para ser beneficiario del Bono por Formalización del Trabajo, es necesario cumplir con las siguientes condiciones:
- Ser mayor de 18 años.
- Ingresar por primera vez a un trabajo formal.
- Participar activamente en el Subsistema Seguridades y Oportunidades, específicamente en programas como Familias, Abriendo Caminos o Calle.
- Registrar al menos cuatro cotizaciones continuas para salud y pensiones, o para el seguro de cesantía, declaradas y pagadas dentro del período de participación efectiva en el Acompañamiento Sociolaboral (ASL).
Es importante destacar que este bono no requiere postulación; el Estado identifica automáticamente a los beneficiarios mediante cruces de datos.
Montos y escalas de pago en 2026
El monto del bono varía según el mes en que se formalice el empleo durante el proceso de acompañamiento sociolaboral. Para el año 2026, los montos son los siguientes:
| Mes de formalización | Monto a recibir |
|---|---|
| Mes 1 al 19 | $302.505 |
| Mes 20 | $242.005 |
| Mes 21 | $193.604 |
| Mes 22 | $154.883 |
| Mes 23 | $123.906 |
| Mes 24 | $99.125 |
Estos montos se reajustan anualmente cada 1 de febrero, según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Cómo consultar si eres beneficiario
Para verificar si eres beneficiario del Bono por Formalización del Trabajo, sigue estos pasos:
- Ingresa al sitio web de ChileAtiende.
- Escribe tu RUT en el campo indicado.
- Haz clic en «Consultar».
El sistema te informará si tienes pagos disponibles y la forma de cobro. También puedes llamar al call center del Ministerio de Desarrollo Social y Familia al 800 104 777, opción 3, para obtener información.
Modalidades y plazos de pago
El pago del bono se realiza preferentemente mediante depósito en la CuentaRUT de BancoEstado. Si no posees una CuentaRUT activa, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia gestionará la apertura de una sin costo para el beneficiario. En este caso, deberás acercarte a una sucursal de BancoEstado para retirar y activar la tarjeta.
Es fundamental estar atento a los plazos para cobrar el bono:
- Cobro presencial: Si el pago se emite para ser cobrado por ventanilla, el plazo es de 6 meses desde la emisión del pago.
- Activación de CuentaRUT: Para quienes deben abrir su CuentaRUT para recibir el bono, el plazo es de 18 meses para activar la cuenta y acceder al dinero.
Preguntas frecuentes sobre el Bono por Formalización del Trabajo 2026
¿Cómo saber si soy beneficiario del Bono por Formalización del Trabajo?
Puedes consultar ingresando tu RUT en el sitio web de ChileAtiende o llamando al 800 104 777, opción 3. El sistema te informará si tienes pagos disponibles y la forma de cobro.
¿Es necesario postular para recibir este bono?
No, el Bono por Formalización del Trabajo se otorga automáticamente a quienes cumplen con los requisitos establecidos, sin necesidad de postulación.
¿Puedo recibir el bono más de una vez?
No, este beneficio se entrega por una sola vez a cada integrante de la familia que cumpla con los requisitos.
Importancia de la formalización laboral
La formalización laboral no solo permite acceder a beneficios como este bono, sino que también otorga derechos y protecciones sociales fundamentales, como acceso a salud, pensiones y seguro de cesantía. Este tipo de incentivos busca fomentar la transición desde la informalidad hacia empleos con contrato y seguridad social, mejorando la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
