Industria Minera
Declaración Escondida | BHP
BHP y el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff han firmado un nuevo contrato colectivo que mejora las compensaciones y beneficios, consolidando un acuerdo clave en la industria minera.
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beneficios laborales
Sigue toda la actualidad de beneficios laborales en la minería y energía en Chile: últimas noticias, proyectos, empresas y análisis de mercado en REDIMIN.
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- Dato Útil
Desempleo llega a 9,5% en Chile: revisa los beneficios para cesantes y pagos de hasta $1.004.003
La tasa de desempleo en Chile alcanzó el 9,5%, lo que representa un aumento significativo en la desocupación. Existen diversas opciones de apoyo financiero para quienes han perdido su empleo.
- Dato Útil
Descubre cuántos pagos puedes acceder a través del Seguro de Cesantía en Chile
Conoce los detalles sobre el Seguro de Cesantía, su funcionamiento y cómo realizar el trámite para acceder a este beneficio.
- Dato Útil
Chile implementa el Subsidio Unificado al Empleo para fomentar la contratación formal
A partir del 1 de octubre, el nuevo sistema administrado por Sence busca beneficiar a trabajadores y empleadores mediante incentivos económicos.
- Laboral
Seguro de Cesantía: revisa cuántos pagos puedes recibir si quedaste sin trabajo
El número de giros del Seguro de Cesantía varía según si se cobra desde la Cuenta Individual o el Fondo de Cesantía Solidario, con un máximo de 13 o 5 pagos mensuales, respectivamente.
- Laboral
Cómo acceder al Seguro de Cesantía y recibir hasta el 70% de tu sueldo en Chile
El Seguro de Cesantía en Chile puede ofrecer hasta el 70% de tu sueldo tras quedar cesante. Conoce los requisitos y el proceso de inscripción.
- Laboral
Seguro de Cesantía: cobra hasta el 70% de tu sueldo y revisa los requisitos para solicitarlo
El pago no es automático. Para recibirlo debes acreditar que estás cesante, tener cotizaciones suficientes y hacer la solicitud ante la AFC. El Seguro de Cesantía es uno de los apoyos más relevantes para quienes pierden el trabajo en Chile. No funciona como un bono estatal de monto fijo: se paga con cargo a los […]
- Laboral
Subsidio al Empleo Joven 2026: consulta con tu RUT si mantienes pagos de hasta $678.028
El beneficio sigue pagando a quienes ya están dentro del sistema, pero Sence informa que no recibe nuevas postulaciones por la implementación del Subsidio Unificado al Empleo. El Subsidio al Empleo Joven sigue siendo una ayuda clave para trabajadores y trabajadoras jóvenes de menores ingresos, pero hay un punto que conviene aclarar de inmediato: actualmente […]
- Laboral
Bono al Trabajo de la Mujer: revisa si puedes recibir el pago este mes
El pago mensual de junio ya tiene fecha definida por Sence y no será para nuevas postulantes, sino para beneficiarias vigentes que cumplen los requisitos. El Bono al Trabajo de la Mujer se pagará este mes a quienes ya tenían el beneficio activo y optaron por la modalidad mensual. Según el calendario oficial de Sence, […]
- Laboral
Seguro de Cesantía 2026: cobra hasta el 70% de tu sueldo si quedaste sin trabajo
El pago depende del tipo de contrato, del saldo acumulado en la AFC y de si cumples los requisitos para acceder al Fondo de Cesantía Solidario. Quedar cesante no significa que debas esperar sin ingresos hasta encontrar otro trabajo. En Chile existe el Seguro de Cesantía, un beneficio administrado por la AFC que permite retirar […]
- Laboral
SEJ y Bono Mujer Trabajadora: cómo revisar pagos de junio si ya eras beneficiario
El pago mensual del Subsidio al Empleo Joven y del Bono al Trabajo de la Mujer se realizará el 30 de junio de 2026, correspondiente a la renta bruta de marzo de ese año.
- Laboral
Revisa si te corresponde: los bonos laborales que pagan hasta $302 mil este 2026
Trabajadores jóvenes, mujeres y personas con cargas familiares pueden acceder a diversos beneficios económicos en 2026, incluyendo el Bono por Formalización del Trabajo de hasta $302.505, sin necesidad de postulación.
- Laboral
Seguro de Cesantía: cobra hasta el 70% de tu sueldo si quedaste sin trabajo
El primer pago del Seguro de Cesantía puede alcanzar el 70% del promedio de tus remuneraciones, pero su monto varía según tus cotizaciones y tipo de contrato. Es fundamental revisar tu saldo en la AFC.
- Laboral
Hasta $302 mil por trabajar formalmente: revisa qué bonos puedes cobrar este 2026
El Bono por Formalización del Trabajo ofrece un pago único de hasta $302.505 en 2026, destinado a quienes ingresan por primera vez al trabajo formal y cumplen requisitos específicos.
- Laboral
Bonos para trabajadores 2026: los pagos que pueden superar los $300 mil y cómo saber si entras
En 2026, el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio al Empleo Joven seguirán pagando montos significativos, pero no aceptan nuevas postulaciones. El Bono por Formalización del Trabajo se activa automáticamente para quienes cumplan requisitos.
- Laboral
Fondo de Cesantía Solidario: el requisito de cotizaciones que define si puedes pedirlo
AFC establece que para acceder al Fondo de Cesantía Solidario se requieren al menos 10 cotizaciones en los últimos 24 meses, de las cuales las tres más recientes deben ser continuas con el mismo empleador.
- Laboral
Cesantía 2026: el error que puede retrasar tu solicitud en la AFC
Un documento mal cargado o ilegible puede retrasar el cobro del Seguro de Cesantía. Es crucial revisar que el archivo a enviar a la AFC acredite correctamente el término de la relación laboral.
- Laboral
Seguro de Cesantía: qué cambia si tu contrato era indefinido o a plazo fijo
El tipo de contrato laboral determina las cotizaciones mínimas y el acceso al Seguro de Cesantía. Las diferencias entre contratos indefinidos y a plazo fijo impactan directamente en los beneficios disponibles al quedar cesante.
- Laboral
Fondo Solidario AFC: la diferencia clave entre cobrar tu cuenta y pedir apoyo extra
El acceso al Seguro de Cesantía varía según el saldo disponible, la causal de término de contrato y las cotizaciones registradas, lo que determina si se puede acceder al Fondo Solidario.
- Laboral
Fondo de Cesantía Solidario: el requisito de cotizaciones que define si puedes acceder
El acceso al Fondo de Cesantía Solidario requiere al menos 10 cotizaciones pagadas en los últimos 24 meses y que las tres últimas sean continuas y del mismo empleador.
