Perder el empleo es un hecho complicado y, a menudo, impredecible. Sin embargo, el Seguro de Cesantía en Chile, administrado por la AFC (Administradora de Fondos de Cesantía), brinda apoyo económico a quienes se encuentran en esta situación. Este monto se puede recibir durante varios meses, y el porcentaje puede llegar hasta el 70% de tu sueldo promedio en el primer mes de cesantía.
Monto y Duración del Beneficio
El monto que se recibe a través del Seguro de Cesantía no es fijo; está calculado dependiendo del promedio de las remuneraciones imponibles de los últimos 10 meses. A continuación, se desglosan los porcentajes que recibirás dependiendo del mes de cesantía:. Un antecedente relevante fueron los beneficios Seguro de Cesantía Fondo Solidario y Subsidio: en junio de 2026, cesantes en Chile pueden acceder a tres principales beneficios: Seguro de Cesantía, Fondo Solidario y Subsidio de Cesantía.
Primer mes: 70% del promedio.
Segundo mes: 60% del promedio.
Tercer mes: 45% del promedio.
Cuarto mes: 40% del promedio.
Quinto mes: 35% del promedio.
Sexto mes en adelante: 30% del promedio.
Es importante que este beneficio se mantenga siempre que se demuestre la condición de cesantía y existan fondos suficientes en tu Cuenta Individual de Cesantía (CIC).
¿Cómo solicitar el Seguro de Cesantía?
El trámite es 100% digital y se puede realizar desde la Sucursal Virtual de la AFC. A continuación, se detallan los pasos a seguir:
Ingresa a la Sucursal Virtual con tu Clave Única o contraseña de la AFC.
Selecciona la opción de cobro del Seguro.
Sube una foto o PDF de tu finiquito o documento de término de contrato.
Completa el formulario con tus datos bancarios para el depósito.
| Mes | Porcentaje del sueldo promedio |
|---|---|
| Primer mes | 70% |
| Segundo mes | 60% |
| Tercer mes | 45% |
| Cuarto mes | 40% |
| Quinto mes | 35% |
| Sexto mes en adelante | 30% |
Requisitos para acceder al beneficio de seguro de cesantía
Para tener derecho al Seguro de Cesantía, debes cumplir con los siguientes requisitos:
Estar cesante por causas válidas según el Código del Trabajo.
Para contrato indefinido, tener al menos 10 cotizaciones pagadas.
Para contrato a plazo fijo o por obra, requerir al menos 5 cotizaciones.
| Requisito | Descripción |
|---|---|
| Situación legal | Demostrar cesantía por cualquier causa del Código del Trabajo. |
| Cotizaciones | Mínimos necesarios dependiendo del tipo de contrato. |
| Documentación | Cédula de identidad vigente y finiquito firmado o documento que acredite el término del contrato. |
Importancia de actuar rápidamente
Recuerda que es crucial gestionar tu solicitud lo antes posible para garantizar el acceso a los beneficios. Si inicias un nuevo trabajo, los pagos del Seguro se interrumpirán automáticamente.
Realizar la solicitud dentro de los plazos establecidos.
Mantener tu información actualizada en la AFC.
Consultar cualquier duda directamente en el portal oficial.
| Consejo | Descripción |
|---|---|
| Solicitar a tiempo | Evita perder pagos por demoras en la solicitud. |
| Actualizar información | Asegúrate de que los datos sean correctos. |
| Consultar dudas | Utiliza los recursos de atención al cliente disponibles. |
Dónde revisar seguro de cesantía o hacer el trámite
Revisar o realizar el pago en el portal correspondiente
Sucursal Virtual AFC: Acceso a la solicitud del Seguro de Cesantía
