Tras la ratificación del acuerdo por parte de los socios, las comisiones negociadoras de la Compañía y el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff firmaron la tarde de hoy un nuevo contrato colectivo.
El nuevo contrato tiene una vigencia de 36 meses y contiene mejoras significativas en compensaciones fijas, variables y beneficios actuales, incorporando además nuevos bonos y otros beneficios.
De esta manera, los Supervisores y Staff siguen contando con un contrato líder en la industria para el segmento.
De esta manera, se da término al proceso de negociación colectiva reglada.
REDIMIN Responde
¿Qué duración tiene el nuevo contrato colectivo firmado por la Compañía y el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff?
El nuevo contrato colectivo tiene una vigencia de 36 meses.
¿Qué mejoras incluye el nuevo contrato colectivo firmado por la Compañía y el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff?
El contrato incluye mejoras significativas en compensaciones fijas, variables y beneficios actuales, además de incorporar nuevos bonos y otros beneficios.
¿Qué proceso concluyó con la firma del nuevo contrato colectivo entre la Compañía y el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff?
Con la firma del nuevo contrato colectivo, se dio término al proceso de negociación colectiva reglada.
