El beneficio no depende solo de estar cesante. AFC exige un mínimo de cotizaciones recientes y que las últimas tres sean continuas con el mismo empleador.
El Fondo de Cesantía Solidario es una ayuda del Seguro de Cesantía para quienes perdieron su empleo por causas involuntarias y no tienen saldo suficiente en su Cuenta Individual de Cesantía.
La condición que suele dejar fuera a muchos solicitantes está en las cotizaciones: no basta con haber trabajado antes, porque AFC revisa cuántas cotizaciones tienes dentro de un periodo específico y si las últimas cumplen continuidad.
Cuántas cotizaciones necesitas para pedir el Fondo de Cesantía Solidario
Para acceder al Fondo de Cesantía Solidario debes contar con al menos 10 cotizaciones pagadas dentro de los 24 meses anteriores al despido.
Además, las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y con el mismo empleador.
AFC aclara que estas cotizaciones deben estar abonadas antes de la fecha de término del contrato y se cuentan desde la afiliación o desde el último cobro del Seguro de Cesantía, hasta el mes anterior al término de la relación laboral.
Puedes revisar la información oficial en la ficha del Fondo de Cesantía Solidario de AFC y en ChileAtiende.
El requisito clave: las últimas tres cotizaciones
El punto más importante no es solo llegar a las 10 cotizaciones. También debes revisar si las últimas tres fueron:
Pagadas.
Continuas.
Con el mismo empleador.
Registradas antes del término del contrato.
Si cambiaste de trabajo, tuviste lagunas o existen cotizaciones impagas, podrías no cumplir el requisito aunque tengas meses trabajados dentro de los últimos dos años.
Quiénes pueden acceder al Fondo de Cesantía Solidario
Según AFC, para pedir el Fondo de Cesantía Solidario debes cumplir estas condiciones:
Estar cesante.
No tener saldo suficiente en tu Cuenta Individual de Cesantía.
Tener al menos 10 cotizaciones pagadas dentro de los 24 meses anteriores al despido.
Contar con las tres últimas cotizaciones continuas y con el mismo empleador.
Haber perdido el trabajo por una causal permitida.
Activar tu cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo cuando corresponda.
Entre las causales aceptadas están el vencimiento del plazo del contrato, la conclusión del trabajo o servicio, caso fortuito o fuerza mayor, necesidades de la empresa y quiebra del empleador.
Cuándo pueden pedirlo con menos cotizaciones
ChileAtiende informa una excepción: si la persona perdió su trabajo en una zona decretada en Estado de Excepción Constitucional de Catástrofe, zona afectada por desastre natural o alerta sanitaria compleja, puede acceder con 8 cotizaciones pagadas, sin importar el tipo de contrato.
Esa condición no aplica de forma general. Debe existir una zona y situación declarada oficialmente.
Cuánto paga el Fondo de Cesantía Solidario
El Fondo de Cesantía Solidario entrega pagos mensuales por hasta cinco meses, con montos que dependen del tipo de contrato y del promedio de remuneraciones de los últimos 10 meses.
AFC mantiene valores mínimos y máximos vigentes hasta el 28 de febrero de 2027. Para contrato indefinido o trabajador de casa particular, el primer giro corresponde al 70% del promedio, con topes legales. Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado, el primer giro corresponde al 60%.
El monto exacto debe revisarse en la simulación de pago de la Sucursal Virtual AFC, porque depende de tus remuneraciones y antecedentes registrados.
Cómo solicitar el Fondo de Cesantía Solidario en AFC
El trámite se puede hacer en línea en la Sucursal Virtual de AFC.
Ingresa a la Sucursal Virtual AFC.
Accede con tu RUT y ClaveÚnica o clave AFC.
Sube tu finiquito o documento que acredite el término de la relación laboral.
Revisa la simulación de pago.
Confirma tus datos personales y modalidad de pago.
Valida tu identidad según las instrucciones del sistema.
AFC también permite hacer el trámite presencialmente en sucursales, presentando cédula de identidad vigente y el documento de término de contrato.
Qué documentos sirven para acreditar la cesantía
ChileAtiende señala que puedes presentar documentos como:
Finiquito.
Carta de despido.
Carta de renuncia.
Acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo.
Certificado de la Inspección del Trabajo.
Sentencia judicial.
El documento debe acreditar correctamente el término de la relación laboral. Si el finiquito tiene errores o no cumple formalidades, la solicitud puede ser rechazada o quedar pendiente.
Ojo con la Bolsa Nacional de Empleo
Después de solicitar el beneficio, debes activar o actualizar tu cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo. AFC indica que la persona debe aceptar oportunidades laborales y de capacitación gestionadas por la plataforma.
Si no cumples esta etapa, el pago del Fondo de Cesantía Solidario puede verse afectado.
Puedes ingresar a la Bolsa Nacional de Empleo para revisar o actualizar tu perfil.
Qué revisar antes de pedir el beneficio
Antes de hacer la solicitud, conviene revisar cuatro puntos:
Si tus cotizaciones están pagadas y registradas en AFC.
Si tienes al menos 10 cotizaciones dentro de los últimos 24 meses.
Si las tres últimas son continuas y con el mismo empleador.
Si tu causal de término permite acceder al Fondo de Cesantía Solidario.
Si cumples los requisitos, pide el beneficio al tramitar tu Seguro de Cesantía. AFC advierte que si eliges financiar tus pagos solo con la Cuenta Individual y después se agotan esos fondos, no podrás pedir el Fondo Solidario de forma posterior por esa misma solicitud.
