El número de giros no es igual para todos. Depende de si cobras desde tu Cuenta Individual de Cesantía o si accedes al Fondo de Cesantía Solidario.
Si quedaste cesante, el Seguro de Cesantía no se paga como un monto único. La ayuda se entrega en pagos mensuales, también llamados giros, y la cantidad puede variar según tu saldo, tipo de contrato, causal de término y cumplimiento de requisitos.
La regla general es clara: desde la Cuenta Individual de Cesantía puedes recibir entre 1 y 13 pagos mensuales, siempre que tengas saldo suficiente. En cambio, si accedes al Fondo de Cesantía Solidario, el beneficio considera 5 pagos mensuales.
La información puede revisarse en la AFC Chile, entidad que administra el Seguro de Cesantía, y en la ficha oficial de ChileAtiende sobre el Seguro de Cesantía.
Cuántos pagos entrega la Cuenta Individual de Cesantía
La Cuenta Individual de Cesantía, conocida como CIC, es el fondo personal que cada trabajador afiliado mantiene en la AFC. Ahí se acumulan cotizaciones pagadas durante la relación laboral.
Según AFC, al cobrar desde esta cuenta puedes recibir entre 1 y 13 pagos mensuales. No todos reciben 13 pagos. Ese es el máximo posible, pero solo ocurre si el saldo acumulado alcanza para financiar esa cantidad de giros.
El primer pago corresponde al 70% del promedio de remuneraciones consideradas para el cálculo. Luego, los pagos van bajando de forma gradual:
| Giro | Porcentaje referencial |
|---|---|
| Primer pago | 70% |
| Segundo pago | 60% |
| Tercer pago | 45% |
| Cuarto pago | 40% |
| Quinto pago | 35% |
| Sexto pago y siguientes | 30% hasta agotar saldo |
El cálculo considera las últimas 5 remuneraciones si tu contrato era a plazo fijo, por obra o faena. Si tenías contrato indefinido, se consideran las últimas 10 remuneraciones.
En simple: mientras más saldo tengas en tu Cuenta Individual, más pagos puedes recibir. Si el saldo es bajo, el número de giros será menor.
Cuántos pagos entrega el Fondo de Cesantía Solidario
El Fondo de Cesantía Solidario, o FCS, funciona distinto. No depende solo de tu saldo personal, porque complementa el pago cuando la Cuenta Individual no alcanza, siempre que cumplas los requisitos.
En este caso, el beneficio considera 5 pagos mensuales. Los montos también van bajando mes a mes y tienen valores mínimos y máximos definidos por norma.
Para contratos a plazo fijo, por obra o servicio determinado, los porcentajes informados por AFC son:
| Mes | Porcentaje del promedio de remuneraciones |
|---|---|
| 1 | 60% |
| 2 | 40% |
| 3 | 35% |
| 4 | 30% |
| 5 | 30% |
Para contratos indefinidos o trabajador de casa particular, la tabla es distinta:
| Mes | Porcentaje del promedio de remuneraciones |
|---|---|
| 1 | 70% |
| 2 | 60% |
| 3 | 45% |
| 4 | 40% |
| 5 | 35% |
Los valores inferiores y superiores vigentes para cada giro deben revisarse directamente en la página de Fondo de Cesantía Solidario de AFC, porque se actualizan por resolución de la Superintendencia de Pensiones.
Qué pasa si se activan pagos adicionales
AFC informa que pueden existir pagos adicionales con cargo al Fondo de Cesantía Solidario en contextos de alta cesantía. Sin embargo, actualmente la propia administradora señala que no existen las condiciones para esos pagos adicionales.
Por eso, la regla vigente que debe considerar una persona cesante es esta:
Cuenta Individual de Cesantía: entre 1 y 13 pagos, según saldo.
Fondo de Cesantía Solidario: 5 pagos mensuales.
Pagos adicionales: no están activos actualmente.
No conviene calcular el beneficio considerando pagos extraordinarios si la AFC no ha informado que estén habilitados.
Requisitos para cobrar desde la Cuenta Individual
Para cobrar el Seguro de Cesantía con cargo a tu Cuenta Individual, debes cumplir condiciones básicas.
Los requisitos principales son:
Estar cesante.
Tener contrato terminado por una causal válida.
Contar con cotizaciones suficientes.
Presentar finiquito o documento válido de término laboral.
Tener cédula de identidad vigente.
Solicitar el beneficio en la Sucursal Virtual o en una oficina AFC.
La AFC indica que se requieren al menos 10 cotizaciones mensuales pagadas si el contrato era indefinido o de trabajador de casa particular. Para contrato a plazo fijo, obra o servicio, se requieren al menos 5 cotizaciones pagadas.
Estas cotizaciones pueden ser continuas o discontinuas, y pueden provenir de uno o más empleadores, siempre que cumplan las reglas aplicables.
Requisitos para acceder al Fondo de Cesantía Solidario
El Fondo de Cesantía Solidario exige requisitos adicionales. No basta con estar cesante.
Para acceder, debes cumplir condiciones como:
No tener saldo suficiente en la Cuenta Individual para financiar los pagos del seguro.
Tener 10 cotizaciones pagadas en los 24 meses anteriores al despido.
Contar con las tres últimas cotizaciones continuas y con el mismo empleador.
Haber terminado el contrato por una causal aceptada para este fondo.
Estar inscrito y activo en la Bolsa Nacional de Empleo.
Entre las causales aceptadas figuran vencimiento del plazo del contrato, conclusión del trabajo o servicio, caso fortuito o fuerza mayor, necesidades de la empresa y quiebra del empleador.
Si renunciaste, puedes cobrar desde tu Cuenta Individual si cumples los requisitos, pero no corresponde asumir automáticamente que podrás acceder al Fondo de Cesantía Solidario. Ese fondo está sujeto a causales específicas de término.
Cómo revisar cuántos pagos te corresponden
La forma más segura de saber cuántos pagos puedes recibir es revisar la simulación en la Sucursal Virtual de AFC.
El trámite se puede hacer en línea:
Ingresa a la Sucursal Virtual de AFC.
Accede con tu RUT y ClaveÚnica o clave AFC.
Revisa tu saldo disponible.
Simula el cobro del Seguro de Cesantía.
Sube el documento de término de contrato si vas a solicitar el beneficio.
Confirma tus datos y modalidad de pago.
La simulación es clave porque el número de pagos no se define solo por el tipo de contrato. También pesa el saldo acumulado y la remuneración promedio usada para calcular los giros.
Cuándo se recibe el primer pago
AFC indica que el primer pago se realiza después de cumplidos 30 días corridos desde el término de la relación laboral, siempre que la solicitud haya sido aprobada y según la fecha en que se hizo el trámite.
El beneficio puede pagarse en cuenta vista, cuenta corriente, cuenta de ahorro, CuentaRUT o en efectivo, según la modalidad seleccionada por la persona afiliada.
No es obligatorio solicitar el Seguro de Cesantía al día siguiente de quedar sin trabajo. AFC señala que no existe plazo para pedirlo, siempre que la persona mantenga la condición de cesante.
Dónde confirmar la información oficial
Antes de tomar una decisión, revisa los canales oficiales. El número de pagos puede cambiar según tu caso y la simulación individual.
AFC Chile: permite revisar beneficios, requisitos, saldo y solicitud del Seguro de Cesantía.
Sucursal Virtual de AFC: permite simular y cobrar el beneficio con RUT y ClaveÚnica o clave AFC.
ChileAtiende: mantiene la ficha informativa del Seguro de Cesantía.
Bolsa Nacional de Empleo: es obligatoria para quienes acceden al Fondo de Cesantía Solidario.
La respuesta corta es esta: puedes recibir hasta 13 pagos si cobras desde tu Cuenta Individual y el saldo alcanza. Si accedes al Fondo de Cesantía Solidario, son 5 pagos mensuales. El dato definitivo sale de la simulación en AFC, no de una estimación general.
