Beneficios para cesantes: revisa los bonos a los que puedes acceder si no tienes trabajo

Los desempleados pueden acceder a beneficios económicos mientras buscan trabajo. Sin embargo, deben cumplir con ciertas condiciones para ser elegibles.

No contar con una fuente de ingresos estable puede ser angustiante para quienes lo experimentan. Sin embargo, quienes estén desempleados tienen la posibilidad de acceder a diversos beneficios económicos mientras buscan una nueva oportunidad laboral.

Sin embargo, no todos pueden acceder a estos beneficios, ya que existen ciertas condiciones que deben cumplirse para ser elegible para las ayudas disponibles para personas desempleadas.

Beneficios que existen para cesantes

Seguro de Cesantía

El Seguro de Cesantía brinda protección a quienes han quedado sin empleo debido a despido, renuncia o término de contrato, ofreciendo prestaciones económicas, de salud, sociales y previsionales.

Para poder acceder a este seguro, además de estar desempleado, es necesario cumplir con ciertos requisitos: contar con al menos 10 cotizaciones si se tuvo un contrato indefinido, o al menos 5 cotizaciones si se tuvo un contrato a plazo fijo o por obra.

Para solicitar el Seguro de Cesantía, es necesario realizar la solicitud a través de la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o acudir personalmente a una de sus oficinas (puedes encontrar la ubicación de las oficinas aquí).

Fondo de Cesantía Solidario

Quienes no cuenten con suficientes recursos en su Cuenta Individual de Cesantía (administrada por la AFC) al momento de perder su empleo, o quienes hayan agotado los recursos del Seguro de Cesantía, pueden solicitar el Fondo de Cesantía Solidario (FCS).

Los requisitos para recibirlo son:

• Estar cesante al momento de la solicitud.
• Tener 10 cotizaciones pagadas en el FCS en los 24 meses anteriores al despido. En caso de estar en una zona decretada en estado de catástrofe, se exige contar con 8 cotizaciones pagadas.
• Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y del mismo empleador.
• El contrato de trabajo debe haber terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.
• Activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.

Subsidio de Cesantía

Las personas desempleadas que no cumplan con los requisitos para acceder al Seguro de Cesantía pueden optar al Subsidio de Cesantía, el cual se paga a través del Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.

Este subsidio se otorga por un máximo de 360 días e incluye beneficios como asistencia médica gratuita, la Asignación Familiar y/o Maternal para las cargas familiares, y la Asignación por Muerte.

Para recibir este beneficio, se debe presentar la solicitud ante la institución previsional correspondiente, ya sea el IPS o la caja de compensación.

Bolsa Nacional de Empleo

Aunque no es un beneficio económico en sí, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma en línea que facilita la búsqueda de ofertas de trabajo en diversos organismos públicos y privados.

La inscripción en este sistema es gratuita y cualquier persona mayor de edad puede registrarse ingresando al sitio web de la Bolsa Nacional de Empleo (haz clic aquí).

Estar inscrito en la Bolsa Nacional de Empleo es también un requisito para acceder a los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario, ya que permite acreditar que la persona está activamente buscando un nuevo empleo.

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