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Revista Digital Minera REDIMIN > Dato Útil > Bonos para cesantes: revisa requisitos y postulación este 4 de agosto
Dato Útil

Bonos para cesantes: revisa requisitos y postulación este 4 de agosto

Última Actualización: 22/08/2025 00:19
Publicado el 04/08/2025
Jonathan Naveas
Bonos para cesantes: revisa requisitos y postulación este 4 de agosto

Este 4 de agosto, diversas ayudas estatales están disponibles para personas que se encuentran sin trabajo en Chile. Revisa aquí los principales bonos y subsidios vigentes en 2025, junto con los requisitos para postular.

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Fondo de Cesantía Solidario

Este beneficio está dirigido a quienes no cuentan con fondos suficientes en su Seguro de Cesantía o ya agotaron su saldo. Los requisitos para postular son:

Bonos para cesantes: revisa requisitos y postulación este 4 de agosto
  • Estar cesante al momento de la solicitud.
  • No disponer de saldo suficiente para acceder al seguro según los montos legales.
  • Haber cotizado al menos 10 veces en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los últimos 24 meses.
  • Tener las últimas tres cotizaciones con el mismo empleador.
  • El contrato debe haber terminado por vencimiento de plazo, conclusión del servicio, caso fortuito, fuerza mayor, o cierre del establecimiento.
  • Mantener activa la cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo y aceptar ofertas laborales y de capacitación.

Si se cumplen las condiciones, el bono se entrega por cinco meses para contratos indefinidos y tres meses para contratos a plazo fijo. La postulación se realiza en línea.

AFC Chile Sucursal virtual afiliados
AFC Chile

Seguro de Cesantía

Este beneficio está destinado a trabajadores afiliados a la AFC, con una Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Los requisitos varían según el tipo de contrato:

  • Contrato indefinido o trabajadoras de casa particular: mínimo 10 cotizaciones, continuas o no.
  • Contrato a plazo fijo o por obra: mínimo 5 cotizaciones.

Además, se debe acreditar la cesantía mediante documentación como finiquito, carta de despido, renuncia o certificado de la Inspección del Trabajo.

El pago se realiza en giros mensuales, calculados en función del sueldo promedio de los últimos 12 meses, según los porcentajes establecidos.

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Indemnización por término de contrato

Esta opción puede complementar o reemplazar otras indemnizaciones. Puede pactarse con el empleador tras siete años de trabajo continuo, transformándose en una indemnización “a todo evento”, válida sin importar la causa del despido.

Desde el 1 de diciembre de 2023, hubo ajustes en los beneficios por cesantía. Las personas que fueron rechazadas anteriormente pueden volver a postular. También puede haber cambios en los montos si se tienen pagos posteriores a esa fecha.

Subsidio de Cesantía

Otorgado por el Instituto de Previsión Social (IPS), este subsidio está dirigido a quienes no califican para el Seguro de Cesantía. Se puede recibir por hasta 360 días.

Los requisitos incluyen:

  • Contar con al menos 12 meses de cotizaciones previsionales dentro de los últimos dos años.
  • Estar inscrito en el registro de cesantía municipal según el domicilio.
  • Estar registrado como cesante en el IPS o en una caja de compensación.
  • Haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.
  • Tener un contrato firmado antes del 2 de octubre de 2022.

Quienes firmaron contratos después de esa fecha pueden optar al régimen del Seguro de Cesantía administrado por la AFC.

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Etiquetas:AFCBeneficiosbeneficios cesantesBonosTransferencia Bancaria
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