Durante mayo de 2026, el Gobierno de Chile implementa una serie de bonos y beneficios destinados a apoyar económicamente a diversos sectores de la población, incluyendo adultos mayores, familias vulnerables, estudiantes y trabajadoras. Estos aportes buscan aliviar los gastos asociados al periodo y, en su mayoría, se entregan de forma automática a quienes cumplen con los requisitos establecidos.
Bono Invierno: Apoyo a adultos mayores en temporada fría
El Bono Invierno es un beneficio anual que se otorga a personas de 65 años o más para ayudarles a enfrentar los gastos adicionales que surgen durante la temporada invernal, como calefacción y medicamentos. En 2026, el monto del bono es de $81.257 y se paga junto con la pensión correspondiente al mes de mayo. Este aporte no es tributable ni imponible, y se entrega de manera automática a quienes cumplen con los siguientes requisitos:
- Ser pensionado del Instituto de Previsión Social (IPS), Instituto de Seguridad Laboral (ISL), Capredena, Dipreca, mutualidades, AFP con Garantía Estatal, o beneficiario de la Pensión Garantizada Universal (PGU) sin recibir otras pensiones.
- Recibir una pensión igual o inferior a la pensión mínima de vejez, que en 2026 es de $231.440 para personas de 75 años o más.
Es importante destacar que no es necesario postular para recibir este bono; se incluye automáticamente en el pago de la pensión de mayo.
Pensión Garantizada Universal (PGU): Incremento en los montos para 2026
La Pensión Garantizada Universal (PGU) es un beneficio mensual dirigido a personas de 65 años o más que cumplen con ciertos requisitos socioeconómicos. A partir del 1 de febrero de 2026, los montos de la PGU fueron reajustados debido a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de 2025. Los nuevos montos son:
- Para personas entre 65 y 81 años: $231.732 mensuales.
- Para personas de 82 años o más: $250.275 mensuales.
Para acceder a la PGU, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 65 años o más.
- No pertenecer al 10% de mayores ingresos de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Acreditar residencia en Chile por al menos 20 años desde los 20 años de edad, y 4 de los últimos 5 años previos a la solicitud.
- Tener una pensión base igual o menor al límite establecido para el beneficio, que en 2026 es de $1.252.602.
El pago de la PGU se realiza mensualmente junto con la pensión habitual y no requiere postulación si la persona ya es beneficiaria.
Subsidio Familiar (SUF): Apoyo a familias vulnerables
El Subsidio Familiar (SUF) es un aporte mensual destinado a hogares vulnerables que no pueden acceder a la Asignación Familiar. En 2026, el monto es de $22.007 por carga familiar, cifra que se duplica a $44.014 en el caso de personas con discapacidad. Este beneficio se paga todos los meses, incluido mayo, y es administrado por el Instituto de Previsión Social (IPS).
Para ser beneficiario del SUF, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Pertenecer al 60% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- No tener derecho a la Asignación Familiar por no ser trabajador dependiente o independiente con cotizaciones al día.
- Tener cargas familiares reconocidas, como hijos menores de 18 años, mujeres embarazadas o personas con discapacidad.
El SUF se otorga por un período de tres años y puede ser renovado si se mantienen las condiciones que dieron origen al beneficio.
Bono al Trabajo de la Mujer: Incentivo para la participación laboral femenina
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un beneficio dirigido a trabajadoras de entre 25 y 59 años que pertenecen al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH). Este bono busca incentivar la participación laboral femenina y mejorar sus ingresos.
El monto del BTM varía según los ingresos de la trabajadora y puede alcanzar hasta $44.157 mensuales. Este aporte es administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y se paga con desfase, según las rentas percibidas meses atrás.
Para acceder al BTM, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 25 y 59 años.
- Estar trabajando de forma dependiente o independiente con cotizaciones al día.
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.
- Tener una renta bruta mensual inferior a $662.348.
Las postulaciones al BTM se realizan a través del sitio web del Sence y el beneficio se puede recibir por un período máximo de cuatro años continuos.
Bono Logro Escolar: Reconocimiento al rendimiento académico
El Bono Logro Escolar es un beneficio que busca incentivar el rendimiento académico de estudiantes de entre quinto básico y cuarto medio que pertenecen al 30% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH). Este bono se entrega de manera automática a quienes cumplen con los requisitos y no requiere postulación.
Los montos para 2026 son:
- Primer 15% de mejor rendimiento: $85.057.
- Segundo 15% de mejor rendimiento: $51.036.
El pago de este bono se realiza habitualmente durante el mes de septiembre a través de depósito en la CuentaRUT de BancoEstado.
Próximos beneficios y consideraciones para el segundo semestre
Además de los beneficios mencionados, es importante que las familias estén atentas a otros aportes que se entregarán en los próximos meses, como el Aporte Familiar Permanente (ex Bono Marzo) y el Aguinaldo de Fiestas Patrias. Estos beneficios tienen sus propios requisitos y fechas de pago, por lo que se recomienda consultar periódicamente las plataformas oficiales del Gobierno para mantenerse informados y acceder a las ayudas disponibles.
Para más información sobre estos y otros beneficios, se puede visitar el sitio web de ChileAtiende o contactar a las instituciones correspondientes.
