El aporte estatal se entrega una sola vez a participantes de Seguridades y Oportunidades que acrediten cuatro cotizaciones consecutivas. El monto depende del momento en que cumplan los requisitos.
El Bono por Formalización del Trabajo contempla durante 2026 un pago de hasta $302.505 para personas que ingresan al empleo formal y cumplen determinadas condiciones de participación en programas de apoyo social en Chile. El beneficio es administrado por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia y se asigna sin necesidad de postular. Sin embargo, no basta con conseguir trabajo o firmar un contrato: también se exige participar en el Subsistema Seguridades y Oportunidades y acreditar cotizaciones previsionales.
Los valores del beneficio oscilan entre $99.125 y $302.505, dependiendo del mes en que se cumplan los requisitos dentro del programa de Acompañamiento Sociolaboral.
Quiénes pueden recibir el Bono por Formalización del Trabajo en 2026
El aporte está destinado a personas mayores de 18 años que participan individualmente o forman parte de familias incorporadas al Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades.
Se trata de un mecanismo de protección social dirigido a hogares que enfrentan condiciones de vulnerabilidad y que reciben acompañamiento para mejorar sus oportunidades de generación de ingresos y acceso al empleo.
Para acceder al bono, las personas deben participar activamente en el Acompañamiento Sociolaboral de alguno de los siguientes programas:
- Familias: dirigido a hogares que requieren apoyo para superar situaciones de pobreza y vulnerabilidad.
- Abriendo Caminos: orientado a niños, niñas y adolescentes con adultos significativos privados de libertad, junto con sus cuidadores.
- Calle: destinado a personas en situación de calle que participan en procesos de acompañamiento.
El beneficio es individual. Esto significa que, si dos o más integrantes de una misma familia cumplen los requisitos, cada uno puede recibir su propio pago.
La pertenencia al subsistema, por sí sola, no asegura la entrega del dinero. Es indispensable mantener la participación efectiva en las actividades del acompañamiento sociolaboral y acreditar las condiciones laborales establecidas.
Las cuatro cotizaciones que permiten acceder al dinero
Uno de los requisitos centrales es registrar al menos cuatro cotizaciones continuas para salud y pensiones, o para el Seguro de Cesantía, según corresponda.
Estas cotizaciones deben encontrarse declaradas y pagadas dentro del período de participación efectiva en el Acompañamiento Sociolaboral.
Por ejemplo, una persona que comienza una relación laboral formal mientras participa en el programa no obtiene automáticamente el bono durante su primer mes de trabajo. Antes debe cumplir la exigencia previsional y superar la verificación administrativa correspondiente.
El requisito permite acreditar una incorporación efectiva al sistema de protección laboral, más allá de la sola existencia de un contrato.
La acreditación no requiere que el interesado presente documentos por iniciativa propia. El Ministerio de Desarrollo Social y Familia verifica el cumplimiento utilizando registros administrativos e información proporcionada por otros organismos públicos.
Cuánto paga el bono: los $302.505 no corresponden a todos los beneficiarios
La cantidad entregada depende del momento en que se registra el cumplimiento de los requisitos, particularmente la cuarta cotización continua, dentro de los 24 meses del proceso de acompañamiento.
Los montos oficiales para 2026 son los siguientes:
|
Mes de participación |
Pago único |
|---|---|
|
Meses 1 al 19 |
$302.505 |
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Mes 20 |
$242.005 |
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Mes 21 |
$193.604 |
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Mes 22 |
$154.883 |
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Mes 23 |
$123.906 |
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Mes 24 |
$99.125 |
El monto máximo se mantiene durante los primeros 19 meses del programa. Desde el mes 20 comienza una reducción progresiva, hasta alcanzar $99.125 en el mes 24.
Así, dos trabajadores que cumplen las mismas condiciones generales pueden recibir cantidades diferentes si completan sus cotizaciones en distintos momentos del acompañamiento.
El valor se reajusta cada 1 de febrero conforme a la variación anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Es importante considerar que no se trata de un bono mensual ni de una transferencia permanente. Cada persona puede percibirlo una sola vez.
Cómo recibir el dinero sin realizar una postulación
El Bono por Formalización del Trabajo funciona mediante un sistema de asignación administrativa.
Una vez identificadas las personas que cumplen los requisitos, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia determina la concesión del beneficio y gestiona su pago.
El procedimiento utiliza los antecedentes de participación en los programas sociales y las cotizaciones registradas.
El depósito se efectúa principalmente mediante la CuentaRUT de BancoEstado.
Cuando el beneficiario dispone de una CuentaRUT activa, el dinero se transfiere directamente a esa cuenta, sin que deba acudir a una oficina para retirar el aporte.
Si no dispone de una cuenta activa, el Ministerio gestiona la apertura de una CuentaRUT sin costo. En ese caso, la persona debe acudir a una sucursal de BancoEstado con su cédula de identidad para completar la activación y obtener su tarjeta.
El reglamento también contempla que la emisión del pago se realice dentro de un plazo máximo de 90 días desde que el acto administrativo que concede el bono se encuentra completamente tramitado y ha sido comunicado a la entidad pagadora.
Esto no significa que el dinero se deposite necesariamente al cumplir la cuarta cotización. Primero deben verificarse los antecedentes y concretarse la resolución que concede el beneficio.
Cómo consultar con el RUT si corresponde recibir el bono
Las personas que forman parte de Chile Seguridades y Oportunidades pueden consultar sus antecedentes de pago a través de los canales oficiales de atención del Estado.
El Ministerio de Desarrollo Social y Familia mantiene habilitado el número gratuito 800 104 777, donde es posible consultar la pertenencia al subsistema y solicitar información sobre el beneficio.
También se puede recurrir a las oficinas regionales de la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia para recibir orientación.
ChileAtiende dispone de servicios de consulta de fechas y formas de pago de beneficios estatales, aunque una consulta no equivale a presentar una solicitud ni garantiza que exista un bono concedido.
En cuanto a los plazos para retirar los fondos, es necesario distinguir entre las modalidades de pago. Quienes reciben el dinero mediante depósito en una CuentaRUT activa no necesitan realizar un cobro presencial.
En cambio, las personas que deben activar una cuenta bancaria tienen que efectuar ese procedimiento para acceder a los recursos. Ante diferencias en la información publicada sobre los plazos, resulta recomendable confirmar las condiciones aplicables directamente con el Ministerio.
Por qué existe este incentivo para el empleo formal
El Bono por Formalización forma parte de los instrumentos creados bajo la Ley N.º 20.595, que estableció el Subsistema Seguridades y Oportunidades. Sus condiciones de concesión y pago se encuentran desarrolladas en el Decreto N.º 119 del Ministerio de Desarrollo Social, publicado en diciembre de 2015.
A diferencia de los subsidios generales destinados a trabajadores de determinados tramos de ingresos o edades, este aporte está vinculado específicamente a procesos de acompañamiento social y laboral.
Su finalidad es apoyar la incorporación al mercado formal, incentivar el cumplimiento de obligaciones previsionales y contribuir a la protección social de quienes participan en estos programas.
El dinero entregado no constituye remuneración ni ingreso tributable y tampoco está sujeto a cotizaciones previsionales, conforme a las reglas del beneficio.
Para 2026, la principal condición que deben tener presente los interesados es que el acceso no depende de completar un formulario de postulación, sino de cumplir los requisitos sociales y laborales verificados por el Estado.
De esta manera, quienes participan en el Acompañamiento Sociolaboral y logran acreditar las cuatro cotizaciones exigidas pueden recibir un aporte único de hasta $302.505, cuya cuantía dependerá del momento en que cumplan las condiciones establecidas.
