La empresa graduó a jóvenes de los programas Técnicos Mantenedores, Especialistas y Pasantías en la unidad de negocios Product Support Chile.
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Carlos Soto, vicepresidente del Grupo Komatsu Cummins Chile, destacó que «a través del CFK estamos formando a las nuevas generaciones que tendrán que hacer la transición a la del futuro. Para ello, promovemos espacios para que nuestros colaboradores puedan desarrollar al máximo sus capacidades, adquirir mayores o nuevos conocimientos y ganar experiencias».
Carola Espinoza, directora del CFK agregó que «estamos convencidos de que la educación continua es la que formará a los trabajadores de la minería del futuro. Potenciamos a diversas generaciones, resaltando fuertemente la formación de nuevos talentos femeninos, y que se han destacado en diversos centros de trabajo. La graduación de nuestros estudiantes simboliza, además, anhelos de personas que buscan desafiarse a sí mismos en el ámbito minero e industrial».
Entre 2020 y 2021, el CFK ofreció más de 160.000 horas de capacitación, impactando positivamente en la vida de más de 3.700 colaboradores.
Desde su inauguración en 2015, esta unidad ha sumado alianzas de colaboración con 22 instituciones, 11 de ellas de educación media técnica-profesional y otras 11 de educación superior, en las regiones de Tarapacá, Antofagasta, Coquimbo, y en ciudades como Calama, Santiago y Valparaíso.
