Cómo postular a los trabajos para civiles que ofrece Carabineros: Sueldos alcanzan casi el $1.800.000

Carabineros de Chile abrió un nuevo proceso de selección para incorporar profesionales y técnicos civiles a distintas áreas de la institución en la Región Metropolitana. La postulación a estas ofertas laborales, que inició el viernes de la semana pasada, estarán abiertas hasta el este domingo 20 de julio.

De acuerdo a la institución, «la convocatoria se enmarca dentro de las políticas de modernización y fortalecimiento del trabajo colaborativo entre el mundo civil y policial, buscando potenciar áreas administrativas, jurídicas, técnicas y de análisis».

En total se están ofertando nueve vacantes para unidades como la Dirección de Sanidad, la Dirección de Educación, la Dirección de Planificación, entre otras, con sueldos que varían entre los $829.918 y $1.756.962 aproximados, según el cargo a desempeñar y la especialización del postulante.

¿Qué puestos están disponibles en Carabineros?

Entre los puestos laborales disponibles para civiles en Carabineros se encuentran:

• Administrativo para la Comisión Médica Central.
• Administrativo para la Prefectura de Operaciones Policiales Especiales (GOPE).
• Administrativo para la Prefectura Costa.
• Conductor para la Escuela de Carabineros.
• Archivero para la Prefectura del Maipo.
• Técnico en Enfermería para la Unidad Médica Operativa.
• Abogado para unidad no especificada.
• Sociólogo para unidad no especificada.
• Ingeniero informático para unidad no especificada.

¿Cómo postular a los trabajos en Carabineros?

Carabineros informó que «quienes deseen postular deben ser chilenos, cumplir con la Ley de Reclutamiento si corresponde, acreditar salud física y psíquica compatible con el cargo, y poseer formación o conocimientos certificados en el área a la que se postula».

Las postulaciones a estos trabajos estarán habilitadas hasta las 23:59 horas del 20 de julio de 2025 a través del sitio web https://postulaciones.carabineros.cl.

Inserta este artículo con este código HTML: