¿Es obligatorio el aguinaldo?
Los empleadores no están en la obligación de entregar aguinaldo a sus trabajadores. Por el contrario, las gratificaciones, sí son obligatorias.
A diferencia del resto, un trabajador del sector privado, puede tener derecho a recibir aguinaldo de Fiestas Patrias en caso de que:
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– Esté consignado en su contrato de trabajo.
– Exista un contrato o convenio colectivo donde el aguinaldo esté incorporado como cláusula. En estos casos, el aguinaldo sí puede ser exigido a la empresa como un derecho de los trabajadores.
¿Cómo se calcula el aguinaldo de Fiestas Patrias?
El monto del aguinaldo de Fiestas Patrias puede variar dependiendo de ciertos factores. Para el sector público, se ha definido un monto específico para el año 2024, pero en el sector privado puede haber diferencias según lo establezca el contrato de trabajo o convenio colectivo.
¿Quiénes reciben el aguinaldo de Fiestas Patrias 2024?
En el sector público, los trabajadores que reciban un sueldo líquido igual o inferior a $984.282 pesos recibirán un aguinaldo de $85.093. Por otro lado, aquellos que tengan un sueldo líquido que supere este monto recibirán un aguinaldo de $59.071.
¿Cuál fue el monto del aguinaldo de Fiestas Patrias 2023?
El monto del aguinaldo para el sector público en el año 2023 fue de $81.196 pesos.
Disposiciones del sector público para el aguinaldo de Fiestas Patrias 2024
En el sector público se han establecido los siguientes montos para el aguinaldo de Fiestas Patrias 2024:
– Sueldo líquido igual o inferior a $984.282 pesos: $85.093 como aguinaldo.
– Sueldo líquido superior a $984.282 pesos: $59.071 como aguinaldo.
