Laboral

Oferta laboral en Anglo American: Superintendente de Planificación y Confiabilidad Planta LB

Anglo American abrió una vacante para el cargo de Superintendente de Planificación y Confiabilidad Planta LB , con base en Los Bronces y residencia en la…

Oferta laboral en Anglo American: Superintendente de Planificación y Confiabilidad Planta LB
Seguir en Google

Anglo American abrió una vacante para el cargo de Superintendente de Planificación y Confiabilidad Planta LB, con base en Los Bronces y residencia en la Región Metropolitana. El puesto corresponde a la unidad de negocio Chile – Copper, bajo la disciplina de Ingeniería, y tiene como fecha de cierre el 2 de octubre de 2025. Se trata de un empleo permanente en modalidad de jornada de lunes a viernes.

Descripción del rol

La posición busca liderar la generación y mejora de estrategias de mantenimiento en el corto, mediano y largo plazo para plantas como Las Tórtolas, Los Bronces y Confluencia, garantizando la continuidad operacional, disponibilidad de recursos y cumplimiento de los planes de producción de la compañía.

El propósito central es asegurar operaciones seguras, eficientes y sostenibles, alineadas con la estrategia corporativa.

Responsabilidades principales

  • Seguridad y salud: aplicar principios de seguridad en todas las actividades, gestionando riesgos y promoviendo la cultura de “cero daño”.

  • Gestión técnica: diseñar e implementar estrategias de mantención, monitoreo de condiciones y análisis de fallas de equipos de planta.

  • Planificación: coordinar planes de mantenimiento en distintos plazos, incluidas las mantenciones mayores, optimizando costos y vida útil de los activos.

  • Disponibilidad de equipos: velar por la continuidad operacional mediante procesos del Modelo de Operación y clasificación de activos críticos.

  • Coordinación interna y externa: trabajar con otras superintendencias de mantención y supervisar la gestión de contratos con empresas colaboradoras.

  • Sustentabilidad: impulsar iniciativas ambientales y sociales relevantes para los activos y procesos.

  • Liderazgo y desarrollo: fomentar una cultura organizacional inclusiva, de alto desempeño y diversidad.

  • Compliance: asegurar el cumplimiento normativo local y de los estándares de Anglo American.

  • Requisitos del cargo

    • Formación: título de Ingeniero Civil Mecánico o Eléctrico.

  • Deseable: estudios de postgrado en minería y/o mantenimiento de equipos planta.

  • Experiencia: más de 10 años en áreas técnicas vinculadas a molienda y chancado en minería, con trayectoria comprobada en cargos de liderazgo.

  • Idiomas y herramientas: inglés intermedio, dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y PowerPoint).

  • Otros: salud compatible para trabajo esporádico en gran altura geográfica.

  • Competencias valoradas

    • Autoconocimiento y capacidad de adaptación.

    • Liderazgo inclusivo y promoción del alto desempeño en equipos diversos.

  • Habilidades de colaboración, negociación e influencia con distintos actores.

  • Iniciativa y compromiso para alcanzar objetivos productivos y sustentables.

  • Inclusión y diversidad

    Anglo American destaca su compromiso con un entorno laboral inclusivo y diverso, donde se respetan y valoran las diferencias de género, edad, orientación sexual, etnia, cultura, religión o condición de discapacidad, conforme a la Ley 21.015.

    Comentarios

    Sé el primero en comentar esta noticia.