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Revista Digital Minera REDIMIN > Laboral > Oportunidades laborales en Mejor Niñez: Hay sueldos entre $1.800.000 y $2.700.000
Laboral

Oportunidades laborales en Mejor Niñez: Hay sueldos entre $1.800.000 y $2.700.000

Última Actualización: 08/01/2024 16:51
Publicado el 08/01/2024
Cristian Recabarren Ortiz
Oportunidades laborales en Mejor Niñez: Hay sueldos entre $1.800.000 y $2.700.000

El Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, conocido como Mejor Niñez, está en la búsqueda activa de personas comprometidas para fortalecer sus equipos en la Región Metropolitana y la Región de Valparaíso.

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Sueldos atractivos: $1.800.000 a $2.700.000

Mejor Niñez ofrece salarios competitivos, variando según el puesto, con remuneraciones que van desde $1.800.000 hasta $2.700.000, brindando una oportunidad única para contribuir al bienestar de los niños y adolescentes vulnerables.

Oportunidades laborales en Mejor Niñez: Hay sueldos entre $1.800.000 y $2.700.000

Puestos disponibles

Jefatura Unidad de Compras y Abastecimiento – Dirección Nacional

Renta bruta: $2.787.858 | Región Metropolitana, Santiago

El desafío de coordinar a nivel nacional los procesos de compra y contratación de servicios para el funcionamiento institucional espera a un líder comprometido. Velar por la eficiencia y cumplimiento legal marcan este rol esencial.

Analista de Coordinación Intersectorial Regional

Renta bruta: $1.807.956 | Región de Valparaíso, Valparaíso

En la hermosa región de Valparaíso, se busca un Analista para gestionar la oferta intersectorial de servicios requeridos por niños, niñas y adolescentes. Compromiso con la integralidad y complementariedad de los servicios son clave.

¿Cómo postular?

Si encuentras tu vocación en alguno de los puestos ofrecidos, accede al sitio de empleos públicos y haz clic en «Ver Bases». Una nueva pestaña revelará todos los detalles necesarios para tomar tu decisión.

Requisitos básicos para postular

1. Copia Cédula de Identidad. 2. CV Formato Libre (Propio). 3. Copia de Certificado que Acredite Nivel Educacional, requerido por ley. 4. Copia de Certificados que Acrediten Capacitación, Postítulos y/o Postgrados. 5. Copia de Certificados o Documentos que Acrediten Experiencia Laboral. 6. Otros (Consulta Inhabilidades para Trabajar con Menores de Edad y por Maltrato Relevante).

Etiquetas:EmpleoTrabajo
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