Con la entrada en vigencia de la Reforma Previsional el 1 de mayo de 2025, comenzó a aplicarse la extensión del Seguro de Lagunas Previsionales, mecanismo que asegura la cotización en las AFP durante los periodos de desempleo.
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Antes de la reforma, este beneficio estaba disponible únicamente para quienes accedían al Fondo de Cesantía Solidario (FCS). Con la nueva normativa, será otorgado a todas las personas afiliadas al Seguro de Cesantía, según informó ChileAtiende.
¿En qué consiste el Seguro de Lagunas Previsionales?
El seguro cubre el 10% de la cotización previsional en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y en el Seguro Social de cargo del empleador, mientras el trabajador se encuentre percibiendo el Seguro de Cesantía.
La Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) detalló que, en caso de no contar con saldo suficiente en la Cuenta Individual del Seguro de Cesantía, el FCS financia tanto el beneficio económico por desempleo como las cotizaciones previsionales.
Financiamiento y proyección
Según AFC.cl, las cotizaciones no se descuentan de las cuentas individuales de los afiliados ni de los montos que reciben por cesantía. La transferencia de los aportes se realiza de manera automática al momento de pagar el seguro.
Hasta agosto de 2025, la cotización corresponde a un 10,10%. En 2027 subirá a 10,25%, avanzando gradualmente hasta alcanzar un 14,5% en 2033 y un 16% en 2054.
Entrada en vigencia
El beneficio comenzó a operar junto con la Reforma de Pensiones, el 1 de mayo de 2025, ampliando su cobertura a todos los afiliados al sistema de cesantía en situación de desempleo.
