Tras su aprobación en el Congreso y revisión en el Tribunal Constitucional, la reforma de pensiones en Chile entrará en vigencia en marzo de 2025, aplicándose de manera gradual.
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El Gobierno estima que la reforma beneficiará a 2,8 millones de pensionados, aumentando sus ingresos entre un 14% y un 35%.
Beneficios para quienes cotizaron en las AFP
Uno de los cambios clave de la reforma es la reducción de la brecha de pensiones entre hombres y mujeres, causada por diferencias en edad de jubilación, años cotizados y nivel de ingresos.
1. Aporte por año cotizado
Los pensionados recibirán 0,1 UF por cada año cotizado, con un tope de 25 años.
- Mujeres: Deben haber cotizado al menos 10 años (posteriormente subirá a 15 años).
- Hombres: Se requiere un mínimo de 20 años cotizados.
2. Aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000
Este incremento se implementará de forma gradual:
- A los 6 meses: Beneficiarios de 82 años o más.
- A los 18 meses: Beneficiarios de 75 años o más.
- A los 30 meses: Beneficiarios de 65 años o más.
Además, personas reconocidas en los informes Valech, Rettig y exonerados políticos podrán acceder bajo la misma gradualidad.
3. Regulaciones a la industria de AFP
- Cada dos años, el 10% de los afiliados actuales será licitado aleatoriamente para reducir costos.
- La AFP con menor comisión adjudicará el proceso.
- Los afiliados podrán cambiarse de inversor en cualquier momento.
La reforma busca fortalecer las cuentas individuales y establecer un Seguro Social que compense a pensionados actuales y futuros por cada año cotizado.
