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Una investigación del OTIC CChC y Flip revela que solo el 25% de las empresas logra que la formación impacte en sus resultados. Se presentan claves para mejorar la transferencia del aprendizaje al trabajo.
Un estudio de Flip, en colaboración con la CChC y SENCE, identifica tres claves para masificar el aprendizaje digital entre trabajadores de primera línea, destacando la importancia del diseño instruccional y la adopción tecnológica.
Se lanza un piloto innovador de capacitación online para trabajadores de primera línea en Chile, con el objetivo de superar las barreras del aprendizaje digital y mejorar su empleabilidad en diversas industrias.
