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REDIMIN > Laboral > Trabajo en SQM: Revisa las vacantes disponibles para diciembre de 2024
Laboral

Trabajo en SQM: Revisa las vacantes disponibles para diciembre de 2024

SQM ofrece puestos de trabajo como electromecánicos, operadores, ingenieros y arqueólogos, entre otros cargos.

Última Actualización: 09/12/2024 12:19
Publicado el 09/12/2024
Sergio Mendoza

SQM ofrece diversas oportunidades laborales en sus operaciones en Nueva Victoria, Coya Sur y las oficinas centrales en Santiago. La minera busca profesionales en distintas áreas para cubrir una amplia gama de puestos.

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Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar a lo largo del día, por lo que se recomienda revisar regularmente la página web de SQM para conocer las oportunidades vigentes. Las postulaciones deben realizarse exclusivamente de manera online a través de la plataforma mencionada.

 Hay que recordar que todas las ofertas de trabajo de SQM están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

A continuación, se detallan algunas de las plazas ofrecidas por la compañía, las cuales representan solo una muestra de las oportunidades disponibles para diciembre de 2024:

  • Electromecánico/a – Nueva Victoria
    Objetivo: Manipular y mantener en funcionamiento los equipos de acuerdo a normas y procedimientos. Realizar maniobras de equipos de media y alta tensión respecto a desenergizaciones o energizaciones de sistemas eléctricos de planta parcial o total.
    Fecha de cierre: 17 de diciembre. 
    Postula Aquí
     
  • Instrumentista – Nueva Victoria
    Objetivo: Ejecutar los trabajos del programa diario de mantenimiento eléctrico e instrumentista. Resolver problemas eléctricos presentados en los equipos de la planta.
    Fecha de cierre: 17 de diciembre. 
    Postula Aquí
     
  • Ingeniero Medio Ambiental – Santiago
    Objetivo: Coordinar y controlar la elaboración, en conjunto con consultoras medioambientales de los proyectos, para su tramitación en SEIA. Apoyar en la Identificación, elaboración y gestión de los permisos sectoriales con competencia ambiental.
    Fecha de cierre: 20 de diciembre. 
    Postula Aquí
     
  • Operador/a B Lixiviación – Nueva Victoria
    Objetivo: Recibir y ejecutar las instrucciones entregadas por parte del Operador Líder respecto al programa de bateas, cambios de ciclo, programa de mantención y seguridad. Confeccionar H.C.R. antes de iniciar el turno, además de revisarlo junto al Operador Líder.
    Fecha de cierre: 28 de diciembre. 
    Postula Aquí
     
  • ITO Eléctrico/a Instrumentista Proyecto TEA Aguamar – Nueva Victoria
    Objetivo: Asegurar el entendimiento y controlar el cumplimiento de la programación semanal derivada del plan maestro por parte de las empresas ejecutoras de las obras y que aseguren alcanzar los hitos relevantes en tiempo, calidad y costo.
    Fecha de cierre: 31 de diciembre. 
    Postula Aquí
     
  • Mantenedor/a Eléctrico Instrumentista – Coya Sur
    Objetivo: Mantención general de equipos eléctricos, instrumentación, control y comunicación entre redes de control. Detectar oportunidades de mejora.
    Fecha de cierre: 31 de diciembre. 
    Postula Aquí
     
  • Analista Remuneraciones – Santiago
    Objetivo: Contribuir a realizar el proceso general de cálculo y emisión de liquidaciones de remuneraciones, con el objetivo de lograr el correcto y oportuno pago de las remuneraciones.
    Fecha de cierre: 31 de diciembre. 
    Postula Aquí
     
  • Especialista Biótico/a – Coya Sur
    Objetivo: Estar a cargo de actividades de habilitación ambiental previa ejecución de actividades de prospección minera (u otras actividades que se realicen en faenas). Elaboración de fichas de habilitación biótica (liberación ambiental).
    Fecha de cierre: 31 de diciembre. 
    Postula Aquí
     
  • Arqueólogo/a – Coya Sur
    Objetivo: Elaboración de fichas de habilitación arqueológica. Apoyo en el seguimiento de compromisos ambientales RCA.
    Fecha de cierre: 31 de diciembre. 
    Postula Aquí
     
  • People Advisor – Santiago
    Objetivo: Desarrollar e implementar gestión de temas de ciclo de vida de colaboradores de acuerdo a procesos y políticas internas, junto con la aplicación de políticas y procedimientos relativos a los procesos transaccionales y de servicio a las personas.
    Fecha de cierre: 6 de enero de 2025. 
    Postula Aquí
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