Entel S.A, la empresa de telecomunicaciones nacida en Chile en la década de 1960, está en busca de trabajadores. A pesar de tener raíces en nuestro país, no solo cuenta con presencia en nuestro territorio, pues además está presente en Perú.
De acuerdo a estadísticas de la misma institución, suman más de 20 millones de abonados móviles, considerando las operaciones en Chile y Perú, además de ingresos anuales consolidados por $2.573.142 millones a diciembre de 2023.
Además de servicios de conectividad móvil y fija, también entregan una distintos servicios de TI para personas, empresas y de grandes corporaciones. De la misma forma, prestan servicios mayoristas y de call center en ambos países.
Te puede interesar
Antofagasta Minerals busca trabajadores para sus operaciones: Postula ahora en el portal oficial
Dunkin ofrece varios puestos de trabajo: Revisa las ofertas laborales y cómo postular
Minera Los Pelambres abre nuevas vacantes laborales para profesionales en la región de Coquimbo
¿Cuáles son las ofertas laborales disponibles en Entel?
Algunas de las ofertas laborales disponibles en Entel, actualizadas al 2 de octubre, son:
Arquitecto Inmobiliario
Consultor Reporting Ecommerce
Ejecutivo Gestión Comercial Empresas
Analista Senior Gestión de Cambio
Analista de Monitoreo SOC
Machine Learning Engineer
Consultor Procesos Digitales
Especialista Operación Sistemas SAP
Data Engineer
¿Cómo postular a los trabajos que ofrece Entel?
Las ofertas laborales se pueden conocer ingresando a la plataforma de empleos Trabaja en Entel en conjunto con Aira de la compañía en el siguiente enlace (pincha aquí).
Allí se podrán conocer todas las vacantes laborales disponibles y postular a la que sea de interés.
Una vez dentro, se podrá elegir el cargo que más se ajuste a sus capacidades, donde el usuario encontrará una descripción del puesto, los requisitos, beneficios y funciones a realizar.
Ya seleccionada su opción de preferencia debe presionar el botón «postular» y continuar con el proceso llenando los datos solicitados. Idealmente, debe estar previamente registrado en la plataforma de empleos para continuar con el procedimiento.
