Empresas de servicios para faena, alimentación, mantenimiento, transporte y apoyo minero mantienen ofertas abiertas en la Región de Coquimbo. Revisa cargos, turnos, sueldos publicados y enlaces para postular.
La búsqueda de trabajo en minería en Coquimbo está concentrada principalmente en Los Vilos, Salamanca, La Serena, Ovalle y Coquimbo. Las oportunidades disponibles no son solo para operación minera directa: también aparecen cargos en alimentación colectiva, hotelería minera, mantención, recursos humanos, salud ocupacional, ventas técnicas y servicios generales para faena.
A continuación se listan ofertas reales encontradas en portales laborales confiables. Las condiciones pueden cambiar según cada publicación, por lo que conviene revisar el aviso antes de enviar el CV.
Vacantes disponibles para postular
Jefe/a de Operaciones Turno 4x3 4ta Región Servicio Minero Casino Aseo
Empresa: empresa no informada.
Cargo: Jefe/a de Operaciones Turno 4x3 4ta Región Servicio Minero Casino Aseo.
Ubicación: Los Vilos, Región de Coquimbo.
Jornada o turno: 42 horas semanales, turno 4x3 informado en el cargo.
Sueldo: $2.000.000 a $2.800.000 bruto mensual.
Publicación o vigencia: 01 de julio de 2026.
Requisitos principales: experiencia en gestión integrada de operaciones, alimentación, facility management y mantención en faena.
Postulación: postular a la vacante
Jefe/a de Operaciones Turno 4x3 4ta Región Servicio Minero Casino Aseo
Empresa: empresa no informada.
Cargo: Jefe/a de Operaciones Turno 4x3 4ta Región Servicio Minero Casino Aseo.
Ubicación: Los Vilos, Región de Coquimbo.
Jornada o turno: jornada de 42 horas semanales.
Sueldo: $2.000.000 mensual.
Publicación o vigencia: hace 5 días.
Requisitos principales: experiencia en operaciones de servicios mineros, casino, aseo y gestión de equipos.
Postulación: postular a la vacante
Profesionales Área Alimentación La Serena, Coquimbo, Ovalle
Empresa: NEWREST CHILE.
Cargo: Profesionales Área Alimentación La Serena, Coquimbo, Ovalle.
Ubicación: Ovalle, Región de Coquimbo.
Jornada o turno: jornada de 44 horas semanales.
Sueldo: $800.000 mensual.
Publicación o vigencia: ayer, actualizada.
Requisitos principales: estudios técnicos o universitarios completos y experiencia en servicios de alimentación en faena minera. El aviso menciona cargos como jefaturas de operaciones, supervisores de casino, recepcionistas hoteleros, nutricionistas, prevencionistas de riesgos y mantención industrial.
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Administrativo/a RRHH
Empresa: ARAMARK.
Cargo: Administrativo/a RRHH.
Ubicación: Los Vilos, Región de Coquimbo.
Jornada o turno: jornada de 44 horas semanales.
Sueldo: $900.000 mensual.
Publicación o vigencia: no informada.
Requisitos principales: apoyo al área de contrato, documentación, ingresos y procesos administrativos de recursos humanos.
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Eléctrico SEC - Para Faena Minera
Empresa: Sodexo Chile.
Cargo: Eléctrico SEC - Para Faena Minera.
Ubicación: Salamanca, Región de Coquimbo.
Jornada o turno: sistema de turnos 7x7.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: 5 de junio, actualizada.
Requisitos principales: certificado SEC, experiencia mínima de 3 años, experiencia en campamentos mineros, salud compatible con altura geográfica y residencia en zona norte.
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Supervisor(a) Mantención - Para Faena Minera
Empresa: Sodexo Chile.
Cargo: Supervisor(a) Mantención - Para Faena Minera.
Ubicación: Salamanca, Región de Coquimbo.
Jornada o turno: sistema de turnos 7x7.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: ayer, actualizada.
Requisitos principales: experiencia mínima de 3 años, experiencia en minería, mantención preventiva y correctiva, gasfitería, electricidad o infraestructura, y salud compatible con gran altura geográfica.
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Gestor(a) de Exámenes HSE - Para Faena Minera
Empresa: Sodexo Chile.
Cargo: Gestor(a) de Exámenes HSE - Para Faena Minera.
Ubicación: Salamanca, Región de Coquimbo.
Jornada o turno: jornada 5x2.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: hace 2 días, actualizada.
Requisitos principales: título técnico superior en Enfermería o carrera afín, experiencia en coordinación de exámenes preocupacionales y ocupacionales, minería o empresas de servicios, manejo de Excel y planillas.
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Administrativo(a) de Reporte - Faena Minera
Empresa: Sodexo Chile.
Cargo: Administrativo(a) de Reporte - Faena Faena Minera.
Ubicación: Salamanca, Región de Coquimbo.
Jornada o turno: jornada extraordinaria.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: hace 3 días.
Requisitos principales: experiencia en procesos administrativos, facturación, reportabilidad, control documental, manejo de información y apoyo al ciclo de ventas y estados de pago.
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Coordinador(a) de Servicios - Para Faena Minera
Empresa: Sodexo Chile.
Cargo: Coordinador(a) de Servicios - Para Faena Minera.
Ubicación: Salamanca, Región de Coquimbo.
Jornada o turno: jornada extraordinaria.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: hace 2 días.
Requisitos principales: experiencia coordinando servicios especiales, requerimientos operacionales, trazabilidad de solicitudes y relación entre cliente, áreas internas y ejecución en contrato.
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Recepcionista Hotelera para Faena Minera
Empresa: Sodexo Chile.
Cargo: Recepcionista Hotelera para Faena Minera.
Ubicación: La Serena, Región de Coquimbo.
Jornada o turno: no informado.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: ayer.
Requisitos principales: labores de recepción, asignación de habitaciones, control de pagos y manejo de reservas para servicios de hotelería en faena.
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Ejecutivo/a Comercial Minería Región de Coquimbo
Empresa: DIVALCO.
Cargo: Ejecutivo/a Comercial Minería Región de Coquimbo.
Ubicación: La Serena / Coquimbo.
Jornada o turno: jornada completa, sistema 5x2 informado en requisitos.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: finaliza en 50 días.
Requisitos principales: residencia en la Región de Coquimbo o disponibilidad para trabajar en la zona, experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, ventas técnicas o atención de clientes, y deseable experiencia en minería, neumáticos, equipos industriales, maquinaria pesada o servicios para la industria minera.
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Vendedor en Terreno Área Minería y Equipamiento 4x4
Empresa: Tawa Chile S.A.
Cargo: Vendedor en Terreno Área Minería y Equipamiento 4x4.
Ubicación: La Serena / Coquimbo.
Jornada o turno: lunes a viernes, modalidad presencial y terreno, artículo 22.
Sueldo: no informado.
Publicación o vigencia: finaliza en 40 días.
Requisitos principales: experiencia mínima de 3 años en ventas en terreno, experiencia comercial en rubro minero o automotriz, licencia clase B, residencia idealmente en La Serena o Coquimbo y disponibilidad para visitas a faenas.
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Portales y empresas con más ofertas disponibles
En la Región de Coquimbo aparecen varias ofertas asociadas a servicios para minería, especialmente en Sodexo Chile, Aramark, Newrest, Divalco, Tawa y empresas contratistas que publican en Computrabajo, Indeed, Trabajando y LinkedIn.
También hay listados generales donde conviene buscar por palabras clave como “minería”, “faena minera”, “Los Vilos”, “Salamanca”, “La Serena”, “Ovalle”, “Coquimbo” y “Los Pelambres”.
Requisitos que más se repiten
Entre las ofertas revisadas se repiten estos requisitos:
Experiencia previa en minería, servicios para faena, campamentos mineros, casino, hotelería, mantención o alimentación colectiva.
Disponibilidad para turnos 7x7, 4x3, 5x2 o jornada extraordinaria, según el cargo.
Residencia en la Región de Coquimbo, zona norte o disponibilidad para trabajar en faena.
Salud compatible con altura geográfica, cuando el cargo lo exige.
Certificaciones específicas, como SEC para cargos eléctricos o Sernageomin en perfiles de prevención de riesgos.
Licencia clase B para cargos comerciales o de terreno.
Manejo de Excel, reportabilidad, documentación y control operacional en cargos administrativos o de coordinación.
Experiencia liderando equipos en cargos de jefatura, supervisión o coordinación.
Ciudades y zonas con más oportunidades
Las ofertas encontradas se concentran en:
Los Vilos: cargos de operaciones, recursos humanos, casino, comedor y servicios mineros.
Salamanca: cargos de mantención, HSE, administración, hotelería y servicios para faena.
La Serena: cargos comerciales, hotelería minera, alimentación, supervisión y soporte.
Ovalle: perfiles de alimentación y servicios asociados a faena.
Coquimbo: cargos administrativos, ventas técnicas, servicios generales y apoyo operativo.
La zona de Los Vilos y Salamanca aparece con alta presencia de avisos asociados a servicios para faena, probablemente por la cercanía con operaciones y contratos vinculados a la minería regional.
Cómo postular correctamente
Antes de enviar el CV, revisa el aviso completo y confirma:
Nombre del cargo.
Ciudad o faena.
Turno o jornada.
Sueldo, si está publicado.
Requisitos técnicos.
Experiencia mínima solicitada.
Certificados requeridos.
Fecha de publicación o vigencia.
Tipo de contrato.
Canal oficial de postulación.
Para cargos de faena, conviene tener preparados estos documentos:
CV actualizado.
Cédula de identidad vigente.
Licencia de conducir, si aplica.
Certificado de antecedentes, si lo solicitan.
Certificados de estudios.
Certificaciones técnicas, SEC, Sernageomin u otras según el cargo.
Finiquitos o respaldos de experiencia laboral.
Certificados de cursos de seguridad, si los tienes.
Precauciones antes de enviar tus datos
Postula solo en enlaces oficiales o portales reconocidos.
No pagues por participar en procesos de selección.
Desconfía de ofertas que pidan transferencias o datos bancarios.
Revisa ciudad, turno, requisitos y fecha de publicación.
Mantén actualizado tu CV y certificados.
Las ofertas pueden cambiar, cerrarse o actualizarse según cada portal, por lo que conviene revisar la publicación antes de enviar los antecedentes.
Qué revisar antes de postular
Si buscas trabajo en minería en Coquimbo, enfoca la búsqueda en Los Vilos, Salamanca, La Serena, Ovalle y Coquimbo. Hay oportunidades para perfiles operacionales, técnicos, administrativos, comerciales y de servicios para faena, pero no todas informan sueldo o turno.
Revisa cada enlace, prepara un CV ajustado al cargo y postula solo por canales confiables. En minería y servicios de faena, la experiencia comprobable, los certificados al día y la disponibilidad real para turnos siguen siendo filtros decisivos.
