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REDIMIN > Dato Útil > Accede a bonos y beneficios monetarios al terminar tu relación laboral

Accede a bonos y beneficios monetarios al terminar tu relación laboral

Última Actualización: 11 de julio de 2024 09:28
Por Cristian Recabarren Ortiz
Publicado el 11 de julio de 2024
1 vistas
3 Minutos de Lectura
Accede a bonos y beneficios monetarios al terminar tu relación laboral

Las personas que han terminado su relación laboral y se encuentran sin trabajo, ya sea por despido o por renuncia voluntaria, pueden acceder a una serie de bonos y beneficios monetarios. Estos bonos y beneficios son otorgados por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y están destinados únicamente a las personas que se encuentran cesantes. Cabe mencionar que los que estén afiliados a la AFC, generan ahorros que se depositan en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC).

Seguro de Cesantía

El Seguro de Cesantía es un instrumento de la AFC que protege a aquellas personas que pierden su trabajo o que deciden voluntariamente renunciar a sus labores, otorgándoles sus ahorros, como también prestaciones de salud, sociales y previsionales.

Fondo de Cesantía Solidario

El Fondo de Cesantía Solidario, es una alternativa cuando las personas sin trabajo agotan su Seguro de Cesantía o los ahorros alojados en su CIC. Entre los requisitos para recibir este aporte está:

  • Estar cesante al momento de la solicitud.
  • Tener 10 cotizaciones pagadas en el FCS en los 24 meses anteriores al despido. En caso de estar en una zona decretada en estado de catástrofe, se exige contar con 8 cotizaciones pagadas.
  • Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y del mismo empleador.
  • El contrato de trabajo debe haber terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.
  • Activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.
Lee también:  Retiro total de fondos de la AFC: revisa los requisitos para realizar el trámite

Indemnización por término de contrato

Los cesantes pueden cobrar una indemnización por término de contrato que complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicios y a la cobertura del Seguro de Cesantía.

Subsidio de Cesantía

Las y los cesantes que no cumplan con los requisitos para acceder al Seguro de Cesantía, podrán recibir el Subsidio de Cesantía y es pagado por las cajas de compensación o el Instituto de Previsión Social (IPS).

Lee también:  IPS solicita actualizar cargas familiares para el Bono Marzo 2025: estos son los requisitos

Asignación Familiar

A pesar de no ser un beneficio destinado a los cesantes, las personas que se encuentran sin trabajo tienen la posibilidad de cobrarlo, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos para recibir la Asignación Familiar.

Simula tu finiquito

La plataforma de recursos humanos Buk dispone de un simulador de finiquito en el que puedes calcular el monto que podrías recibir al terminar tu relación laboral.

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Etiquetas:Asignación Familiarbeneficios monetariosFiniquitoFondo de Cesantía SolidarioindemnizaciónSeguro de Cesantíasubsidio de cesantía
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