La colaboración impulsa la formación técnica y destaca un aumento significativo en la participación femenina, que alcanza el 47% de las inscripciones.
Relacionados:
La alianza entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y Mine Class, empresa especializada en tecnología educativa para la minería, ha superado las 21.600 inscripciones en sus cursos gratuitos en línea. Del total, un 47% corresponde a mujeres, lo que evidencia un avance importante en la inclusión femenina en un sector históricamente masculinizado, donde la participación actual en la gran minería alcanza el 23,1%. Este resultado se enmarca en un esfuerzo conjunto por fortalecer la empleabilidad y ampliar las oportunidades de desarrollo para personas de todo el país.
Ocho cursos gratuitos y con acceso universal
La iniciativa contempla ocho cursos online, sin costo y con cupos ilimitados, integrados al programa Cursos en Línea de Sence, el cual registra más de 1.865.000 ingresos históricos. Gracias a este convenio, cualquier persona mayor de 18 años, con RUN y Clave Única, puede acceder a formación esencial del sector minero, junto con competencias transversales ligadas a la automatización y digitalización, áreas clave para enfrentar los desafíos actuales de la industria.
Los cursos disponibles son:
- Planificación Minera Subterránea
- Planificación Estratégica del Negocio Minero
- Minería a Cielo Abierto
- Geología General
- Minería para No Mineros
- Economía de Minerales
- Emprende en Minería
- Gestión de Proyectos Mineros
Formación inclusiva y orientada al desarrollo laboral
Romanina Morales Baltra, directora nacional de Sence, destacó que el objetivo es garantizar acceso equitativo a la capacitación: «Queremos que la formación no sea un privilegio, sino un derecho accesible para todos. La alianza con Mine Class nos permite llevar contenido especializado en un sector estratégico como la minería, a cualquier persona que quiera mejorar sus oportunidades laborales».
Claudio Valenzuela, CEO de Mine Class, subrayó el rol de la tecnología en la formación técnica: «La tecnología puede transformar la manera en que las personas se capacitan. Esta alianza nos permite poner nuestras herramientas y contenido especializado al servicio de un programa social que impacta directamente en la empleabilidad del país».
Los cursos, centrados en contenidos técnicos y estratégicos del sector, forman parte de un esfuerzo integral por democratizar la formación minera. Además de entregar conocimientos específicos, buscan abrir oportunidades laborales en una industria que evoluciona constantemente conforme avanzan las tecnologías y las exigencias del mercado.
Cómo acceder a los cursos
Las personas interesadas pueden inscribirse a través del sitio web oficial de Sence o acceder directamente a la oferta formativa en la sección «Elige tu curso».
