La compañía mantiene convocatorias publicadas durante noviembre de 2026 para profesionales de mantenimiento, ingeniería, gestión operacional, energía y recursos hídricos. Las oportunidades incluyen trabajo en faena y posiciones corporativas.
BHP mantiene nuevos procesos de selección laboral en Chile durante noviembre de 2026, con oportunidades para profesionales que buscan incorporarse a Minera Escondida, Minera Spence y sus equipos corporativos en Santiago.
Las convocatorias abarcan especialidades vinculadas a mantenimiento industrial, excelencia operacional, infraestructura energética, abastecimiento de agua e ingeniería de proyectos. Se trata de áreas relevantes para la continuidad productiva y el crecimiento de las operaciones de cobre de la compañía.
Entre los perfiles solicitados aparecen ingenieros mecánicos, eléctricos, industriales, profesionales de minería y especialistas con experiencia en gestión comercial e infraestructura. Algunas posiciones requieren ocho años de trayectoria, mientras que los cargos estratégicos pueden exigir más de quince años.
Las ofertas fueron publicadas entre el 2 y el 6 de noviembre de 2026, y cuentan con fichas individuales en el portal oficial de BHP que permiten revisar los requisitos y acceder a la postulación.
Estas son las ofertas laborales de BHP en Chile
1. Ingeniero/a Senior de Mantenimiento – Minera Escondida
BHP busca incorporar un profesional para coordinar la ejecución de actividades de mantenimiento, administrar recursos y asegurar la disponibilidad de equipos mineros e industriales.
El puesto contempla apoyo a supervisores, control de presupuestos, gestión de riesgos y seguimiento de indicadores de desempeño.
Requisitos principales:
- Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carrera afín.
- Mínimo ocho años de experiencia en mantenimiento de equipos mineros o industriales.
- Al menos cinco años liderando equipos de mantenimiento o supervisando su ejecución.
- Experiencia en planificación, confiabilidad y gestión de activos.
- Manejo de SAP, Fiori o sistemas similares.
- Conocimientos de control de costos y seguridad operacional.
Condiciones laborales:
- Operación: Minera Escondida.
- Turno: 7x7.
- Ubicación: Región de Antofagasta.
- Publicación: 5 de noviembre de 2026.
- Cierre: No especificado en la ficha.
POSTULAR AQUÍ – INGENIERO/A SENIOR DE MANTENIMIENTO BHP
2. Ingeniero/a Senior de Ejecución de Equipos Semimóviles – Escondida
Esta convocatoria está orientada a profesionales especializados en mantenimiento de equipos semimóviles utilizados en faenas mineras.
El cargo considera supervisar intervenciones programadas y correctivas, analizar fallas, mejorar la confiabilidad de los equipos y contribuir al cumplimiento de los programas de mantenimiento.
Requisitos principales:
- Ingeniería Civil o de Ejecución Mecánica, Eléctrica, Electrónica o especialidad relacionada.
- Cinco años de experiencia en mantenimiento minero o industrial.
- Tres años liderando o supervisando equipos de mantenimiento u operación.
- Experiencia comprobable con flotas de equipos mineros semimóviles.
- Conocimientos de gestión de mantenimiento, deseablemente SAP.
- Licencia de conducir clase B vigente.
Condiciones laborales:
- Operación: Minera Escondida.
- Turno: 7x7.
- Ubicación: Región de Antofagasta.
- Publicación: 4 de noviembre de 2026.
- Cierre: No especificado.
POSTULAR AQUÍ – INGENIERÍA SENIOR DE EQUIPOS SEMIMÓVILES
3. Ingeniero/a Senior de Procesos – Minera Escondida
La compañía también busca un profesional para apoyar la operación del área de cátodos, particularmente en procesos de lixiviación, extracción por solventes y electroobtención.
Entre las responsabilidades del cargo se encuentran el seguimiento de planes productivos, análisis de desviaciones, optimización de costos y desarrollo de iniciativas de mejoramiento continuo.
Requisitos principales:
- Título de Ingeniería Civil Metalúrgica, Química o carrera afín.
- Al menos diez años de experiencia en posiciones de responsabilidad similar.
- Experiencia comprobable en hidrometalurgia del cobre.
- Conocimientos de gestión de costos y procesos productivos.
- Experiencia en gestión de personas.
- Salud compatible con trabajo en altura.
- Disponibilidad para desempeñarse en faena bajo sistema de turnos.
Se consideran deseables estudios de postgrado e inglés intermedio.
Condiciones laborales:
- Operación: Minera Escondida.
- Ubicación: Región de Antofagasta.
- Jornada: Sistema de turnos, sin distribución específica publicada.
- Publicación: 2 de noviembre de 2026.
- Cierre: No especificado.
4. Lead BOS – Minera Spence
Minera Spence mantiene una convocatoria para liderar la implementación y fortalecimiento del Sistema Operativo de BHP, conocido como BOS.
El puesto se relaciona con excelencia operacional, mejoramiento continuo, productividad y desarrollo de capacidades dentro de los equipos de trabajo.
El profesional deberá liderar especialistas técnicos, apoyar a los responsables operacionales e impulsar metodologías de resolución de problemas.
Requisitos principales:
- Ingeniería Industrial, Civil, en Minas, Mecánica o carrera afín.
- Mínimo ocho años de experiencia en operaciones mineras, excelencia operacional o transformación organizacional.
- Experiencia aplicando metodologías Lean, Six Sigma, Kaizen, TPM o sistemas equivalentes.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
- Conocimientos de indicadores de productividad, seguridad y confiabilidad.
- Inglés intermedio o avanzado.
Condiciones laborales:
- Operación: Minera Spence.
- Turno: 4x3.
- Ubicación: Región de Antofagasta.
- Publicación: 6 de noviembre de 2026.
- Cierre: No especificado.
POSTULAR AQUÍ – LEAD BOS MINERA SPENCE
5. Principal Commissioning – BHP Chile
BHP busca un especialista para liderar estrategias y procesos de puesta en marcha de grandes proyectos mineros.
El cargo contempla planificación, coordinación de recursos, evaluación de riesgos y supervisión de actividades relacionadas con proyectos de plantas concentradoras, lixiviación, relaves y manejo de materiales.
Requisitos principales:
- Título profesional de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, de Procesos o especialidad relacionada.
- Experiencia relevante en puesta en marcha de grandes proyectos mineros.
- Conocimientos de plantas concentradoras, lixiviación y sistemas de relaves.
- Experiencia en proyectos desarrollados bajo esquemas EPC o EPCM.
- Capacidad para coordinar equipos técnicos, contratistas y proveedores.
- Español e inglés oral y escrito, deseable.
Condiciones laborales:
- Lugar de trabajo: Minera Spence.
- Región: Antofagasta.
- Publicación: 5 de noviembre de 2026.
- Turno: No especificado.
- Cierre: No informado.
POSTULAR AQUÍ – PRINCIPAL COMMISSIONING BHP CHILE
6. Lead Commercial Development – Water, BHP Chile
La compañía también abrió una convocatoria para liderar la estrategia comercial de infraestructura hídrica destinada a sus operaciones y proyectos de crecimiento.
El cargo está relacionado con el abastecimiento de agua, desarrollo de infraestructura, negociaciones comerciales y evaluación de proyectos de gran escala.
Entre sus responsabilidades destacan la estructuración de contratos de largo plazo, negociaciones con inversionistas y coordinación de soluciones de abastecimiento hídrico.
Requisitos principales:
- Formación profesional en Ingeniería, Economía, Finanzas, Negocios, Recursos Hídricos o disciplina relacionada.
- Más de quince años de experiencia en infraestructura hídrica, desalación, servicios públicos o grandes proyectos.
- Experiencia en desarrollo y negociación de infraestructura.
- Conocimientos de financiamiento de proyectos y modelos de concesión.
- Experiencia liderando equipos profesionales.
- Se valoran estudios de postgrado.
Condiciones laborales:
- Ubicación: Santiago.
- Área: Desarrollo comercial e infraestructura hídrica.
- Publicación: 6 de noviembre de 2026.
- Turno: No especificado.
- Cierre: No informado.
POSTULAR AQUÍ – LEAD COMMERCIAL DEVELOPMENT WATER BHP
Resumen de las seis oportunidades laborales de BHP
|
Cargo |
Operación o ubicación |
Turno |
Experiencia |
|---|---|---|---|
|
Ingeniero Senior de Mantenimiento |
Escondida |
7x7 |
8 años |
|
Ingeniero Senior Equipos Semimóviles |
Escondida |
7x7 |
5 años |
|
Ingeniero Senior de Procesos |
Escondida |
Por turnos |
10 años |
|
Lead BOS |
Spence |
4x3 |
8 años |
|
Principal Commissioning |
Spence |
No indicado |
Especializada |
|
Lead Commercial Development – Water |
Santiago |
No indicado |
Más de 15 años |
Las seis convocatorias fueron identificadas en el portal de carreras de BHP durante noviembre de 2026. Sus fichas no establecen una fecha de cierre específica, por lo que la posibilidad de postular debe comprobarse al ingresar a cada enlace.
Cómo postular a los empleos de BHP
Los trabajadores interesados pueden acceder directamente a cada convocatoria mediante los enlaces incorporados en esta publicación.
El sistema permite revisar las funciones, requisitos, ubicación y antecedentes asociados a la oferta.
Para participar, los candidatos deben ingresar al portal de carreras de la empresa y completar el procedimiento de postulación.
Quienes todavía no tienen un perfil deberán registrarse y proporcionar los antecedentes solicitados.
Es importante mantener actualizado el currículum, detallando la experiencia laboral, estudios, conocimientos técnicos y responsabilidades desarrolladas en empleos anteriores.
BHP también dispone de un sistema de alertas para recibir notificaciones cuando se publiquen nuevas oportunidades relacionadas con determinadas especialidades.
REVISAR TODAS LAS OFERTAS LABORALES DE BHP
La empresa solicita a sus trabajadores actuales utilizar el portal interno de empleos y su correo corporativo para participar en los procesos correspondientes.
BHP también mantiene una campaña dirigida a mujeres profesionales
Además de los cargos mencionados, BHP publicó el 4 de noviembre una campaña de talento para mujeres profesionales en mantenimiento e ingeniería.
La iniciativa contempla perfiles de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Civil, Minería y especialidades relacionadas.
También considera conocimientos de confiabilidad, planificación, análisis de datos, gestión de activos y mejoramiento continuo.
Esta convocatoria tiene una característica particular: corresponde a una campaña de identificación de talento para futuras oportunidades laborales, por lo que el registro no representa una contratación inmediata ni garantiza una entrevista.
Las interesadas pueden localizarla mediante el buscador de empleos del portal de BHP.
Qué deben revisar los trabajadores antes de postular
Las convocatorias presentan diferencias importantes en experiencia, formación y ubicación.
Los puestos asociados a Escondida y Spence consideran actividades directamente relacionadas con operaciones mineras, mientras que algunas funciones corporativas se desarrollan desde Santiago.
También existen diferencias en los sistemas de turno. Los profesionales interesados en posiciones 7x7 o 4x3 deben evaluar su disponibilidad para desempeñarse en faena.
Las ofertas consultadas no publican montos específicos de remuneración, por lo que no es posible establecer sueldos para estas posiciones sin información confirmada.
De igual manera, no corresponde asumir que todas las contrataciones incluyen idénticas condiciones de traslado, alojamiento o beneficios.
Los postulantes deberán revisar estos aspectos durante las distintas etapas del proceso de selección.
BHP cuenta con canales oficiales de contratación y advierte sobre la circulación de ofertas fraudulentas. No se deben realizar pagos a supuestos intermediarios para asegurar entrevistas o puestos de trabajo.
Mantenimiento, energía y automatización concentran necesidades de profesionales
Las convocatorias recientes muestran la importancia de contar con trabajadores especializados para sostener operaciones de cobre de gran escala.
El mantenimiento continúa siendo una función crítica para asegurar la disponibilidad de equipos y reducir interrupciones productivas.
En paralelo, la gestión del agua, la infraestructura energética y el desarrollo de nuevos proyectos demandan profesionales capaces de abordar desafíos técnicos y comerciales complejos.
La búsqueda de especialistas en excelencia operacional también refleja la relevancia de incorporar metodologías de mejoramiento continuo y fortalecer las capacidades de los equipos.
Para quienes cuentan con experiencia en minería, ingeniería o infraestructura industrial, estas publicaciones representan alternativas que vale la pena revisar.
La recomendación es ingresar directamente a la convocatoria de interés, comprobar que el formulario permanezca habilitado y completar los antecedentes solicitados mediante el portal oficial de BHP.
REDIMIN Responde
¿Qué tipo de profesionales está buscando BHP en Chile durante noviembre de 2026?
BHP está buscando profesionales en áreas como mantenimiento, ingeniería, gestión operacional, energía y recursos hídricos. Las convocatorias incluyen posiciones en Minera Escondida, Minera Spence y equipos corporativos en Santiago.
¿Cuáles son los requisitos para el cargo de Ingeniero/a Senior de Mantenimiento en Minera Escondida?
El cargo requiere un título en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o carrera afín, con al menos ocho años de experiencia en mantenimiento de equipos mineros o industriales. También se necesita experiencia en planificación, confiabilidad, gestión de activos y manejo de SAP o sistemas similares.
¿Qué responsabilidades tiene el Ingeniero/a Senior de Procesos en Minera Escondida?
El Ingeniero/a Senior de Procesos debe apoyar la operación del área de cátodos, enfocándose en procesos de lixiviación, extracción por solventes y electroobtención. Sus responsabilidades incluyen el seguimiento de planes productivos, análisis de desviaciones, optimización de costos y desarrollo de iniciativas de mejoramiento continuo.
¿Qué experiencia se requiere para el puesto de Lead BOS en Minera Spence?
Se requiere un mínimo de ocho años de experiencia en operaciones mineras, excelencia operacional o transformación organizacional. Además, se necesita experiencia aplicando metodologías Lean, Six Sigma, Kaizen, TPM o sistemas equivalentes, y liderando equipos multidisciplinarios.
¿Dónde se ubica el cargo de Lead Commercial Development – Water de BHP Chile?
El cargo de Lead Commercial Development – Water está ubicado en Santiago y se enfoca en la estrategia comercial de infraestructura hídrica para las operaciones y proyectos de crecimiento de BHP.
