A partir de 2025, los trabajadores del sector público que cumplan con ciertos requisitos pueden acceder a un bono mensual vitalicio de $98.670, ajustado cada año según el IPC. Este beneficio, conocido como Bono Post Laboral, representa una ayuda económica no imponible que no constituye renta ni indemnización, orientada a quienes enfrentan una baja tasa de reemplazo en su pensión.
Este aporte ha sido diseñado para funcionarios y funcionarias afiliados al sistema de AFP, y busca complementar los ingresos de aquellos que han prestado servicio al Estado por largos periodos.
¿Quiénes pueden recibir el Bono Post Laboral?
Este bono está dirigido a trabajadores y trabajadoras del sector público que se encuentren afiliados al sistema de capitalización individual obligatoria y que hayan trabajado en determinadas instituciones estatales. Las entidades incluidas son:
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Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades.
Corporaciones de Asistencia Judicial
Universidades estatales
Contraloría General de la República
Consejo Nacional de Televisión
Consejo Superior de Educación
Dirección General de Aeronáutica Civil
FONADIS
SERCOTEC
CONAF
Requisitos para acceder al Bono Post Laboral
Quienes deseen postular a este beneficio deben cumplir con una serie de condiciones específicas:
Estar afiliados al sistema de AFP.
Tener 60 años en el caso de las mujeres y 65 años en el de los hombres.
Acreditar más de 20 años de servicio, ya sean continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones mencionadas.
Ser funcionaria o funcionario de planta, a contrata o bajo Código del Trabajo, al momento de solicitar el bono.
Haber trabajado en alguna de estas entidades antes del 1 de mayo de 1981 y contar con al menos una imposición en el sistema previsional antiguo.
Contar con una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
Cesar en el cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o al obtener pensión de vejez.
Un beneficio permanente y reajustable
El Bono Post Laboral no solo se entrega de por vida, sino que también se reajusta anualmente según el IPC, asegurando su actualización frente a la inflación. Para este 2025, el monto alcanza los $98.670 mensuales, lo que representa un importante complemento económico para quienes han dedicado su carrera al servicio público.