Durante 2026 continúa en Chile la entrega de bonos y subsidios dirigidos a mujeres, incluyendo adultas mayores, trabajadoras, jubiladas y personas de la tercera edad, quienes pueden solicitar distintos beneficios económicos vigentes en el país.
Bono por Hijo
El Bono por Hijo está dirigido a mujeres mayores de 65 años que se encuentren pensionadas y sean madres, ya sea biológicas o adoptivas. No corresponde a un pago directo, sino que se incorpora a la pensión, aumentando su monto.
El aporte equivale al 10 % de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes de nacimiento del hijo. Para hijos nacidos antes del 1 de julio de 2009, el monto es de $165.000. El beneficio comienza a generar rentabilidad desde el nacimiento del hijo y puede solicitarse en ChileAtiende o en la AFP correspondiente.
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Bono al Trabajo de la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un beneficio estatal para mujeres trabajadoras entre 25 y 64 años que pertenezcan al 40 % más vulnerable, según el Registro Social de Hogares.
Cuenta con dos modalidades de pago: mensual y anual.
Asignación Maternal
La Asignación Maternal está destinada a trabajadoras embarazadas y a trabajadores cuyas cónyuges sean cargas familiares y estén en período de gestación.
Según la Superintendencia de Seguridad Social, el beneficio se paga una vez comprobados cinco meses o más de embarazo y se entrega durante todo el período de gestación.
Asignación Familiar
La Asignación Familiar es un aporte económico mensual para trabajadores dependientes, independientes, pensionados y pensionadas, así como para beneficiarios de distintos subsidios estatales, por cada carga familiar reconocida.
El monto varía según el sueldo. En el caso de trabajadores dependientes, el pago lo realiza el empleador e incluye el beneficio en el sueldo. Los trabajadores independientes lo reciben mediante la devolución de impuestos del año siguiente.
Subsidio Maternal
El Subsidio Maternal está dirigido a mujeres embarazadas que acceden a este beneficio en lugar del Subsidio Familiar. Se paga desde el quinto mes de gestación y su entrega es retroactiva.
El monto es de $21.243 mensuales por carga familiar, y asciende a $42.486 si se trata de una persona con discapacidad. La solicitud se realiza en la municipalidad correspondiente al domicilio de la postulante.
Subsidio Único Familiar y Subsidio Familiar Automático
El Subsidio Único Familiar(SUF) se entrega a personas pertenecientes al 60 % más vulnerable, según el Registro Social de Hogares. El pago mensual es de $22.007 por carga familiar, y de $44.014 en caso de discapacidad.
El Subsidio Familiar Automático se otorga a familias del 40 % más vulnerable y no requiere postulación, ya que se entrega de forma automática.
Beneficio por Años Cotizados
Desde 2026 se entrega el Beneficio por Años Cotizados, un aporte mensual adicional en UF para personas pensionadas por vejez o invalidez de 65 años o más.
Los requisitos mínimos son 120 meses cotizados para mujeres, aumentando gradualmente hasta 180 meses en 2036, y 240 meses para hombres. El monto corresponde a 0,1 UF por cada 12 meses cotizados, con un tope de 2,5 UF mensuales.
Bono de Protección
El Bono de Protección, también conocido como Bono Dueña de Casa, se paga mensualmente por 24 meses a familias y personas usuarias de los programas del Sistema Chile Seguridades y Oportunidades.
Durante los primeros seis meses el monto es de $23.694, luego $18.033 entre los meses 7 y 12, $12.398 entre los meses 13 y 18, y $22.007 desde el mes 19 al 24.
Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida
La Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida es una pensión adicional calculada en UF para mujeres de 65 años o más que hayan cotizado y recibido una pensión de vejez o invalidez bajo el Decreto N° 3.500.
Requiere al menos una cotización en el Seguro Social destinada al Fondo Autónomo de Protección Previsional antes de los 50 años, con excepción de pensionadas o afiliadas previas al 1 de agosto de 2025.
Los beneficios descritos se entregan en Chile, corresponden a aportes económicos definidos en montos específicos y son administrados por organismos del Estado y entidades previsionales, según el tipo de subsidio o bono.
