La convocatoria está dirigida a personal civil y contempla oportunidades para profesionales, técnicos y trabajadores administrativos en diez regiones. El proceso tiene una fecha límite para enviar los antecedentes.
Carabineros de Chile mantiene abierto un nuevo proceso de selección para incorporar personal civil a distintas áreas de la institución, una convocatoria que puede resultar atractiva para quienes están buscando trabajo durante septiembre.
En total son 175 puestos disponibles, con oportunidades que van desde cargos administrativos y asistentes de guardia hasta mecánicos, analistas e ingenieros.
Uno de los principales atractivos está en las remuneraciones. Dependiendo del puesto, los sueldos brutos mensuales parten alrededor de $628 mil y pueden superar los $3,3 millones.
Eso sí, no todos los empleos exigen el mismo nivel de estudios o experiencia. Cada vacante tiene requisitos particulares que deben revisarse antes de enviar la postulación.
El plazo termina el domingo 27 de septiembre de 2026.
Qué trabajos está ofreciendo Carabineros
La convocatoria no está dirigida a nuevos carabineros uniformados, sino a personas que quieran desempeñarse como personal civil dentro de la institución.
La oferta incluye funciones profesionales, técnicas, administrativas y de apoyo.
Entre los puestos informados aparecen:
- 73 administrativos.
- 47 asistentes de guardia.
- 16 archiveros.
- 6 ecónomos.
- 5 analistas de procesamiento de datos.
- 5 telefonistas.
- 4 mecánicos.
- 4 estafetas.
- 4 cargos de servicios de mantención de cuarteles.
- 3 operadores de emergencia.
- 2 auxiliares de servicios menores.
- 2 cocineros.
- 1 analista contable.
- 1 auxiliar de contabilidad.
- 1 contador auditor.
- 1 ingeniero informático.
La existencia de cargos tan diferentes hace que la convocatoria no esté limitada únicamente a personas con estudios universitarios.
Hay puestos que requieren formación profesional o técnica, mientras que otros están orientados a labores administrativas o de apoyo.
Los sueldos pueden superar los $3,3 millones
Las remuneraciones cambian considerablemente dependiendo de la vacante.
Según los antecedentes publicados para este concurso, las rentas brutas mensuales van desde aproximadamente $628.198 hasta $3.325.881.
Esto significa que el sueldo máximo no corresponde automáticamente a cualquiera de los 175 puestos.
El monto dependerá de factores como:
- Cargo al que se postula.
- Nivel de estudios requerido.
- Especialidad.
- Funciones que deberá desarrollar el trabajador.
- Condiciones particulares establecidas para la vacante.
Por esta razón, antes de postular conviene revisar individualmente la ficha del empleo y no considerar el sueldo máximo como una remuneración general para todos los seleccionados.
También hay que tener presente que las cifras informadas corresponden a remuneraciones brutas, por lo que el monto líquido recibido después de las cotizaciones y descuentos legales será menor.
Hay trabajos de Carabineros en diez regiones
Otro aspecto relevante de la convocatoria es que los puestos no se concentran solamente en Santiago.
Las 175 vacantes se encuentran distribuidas en distintas reparticiones ubicadas en diez regiones del país:
- Tarapacá.
- Antofagasta.
- Atacama.
- Valparaíso.
- Metropolitana.
- Maule.
- La Araucanía.
- Los Lagos.
- Aysén.
- Magallanes y de la Antártica Chilena.
La disponibilidad específica dependerá de cada cargo.
Por ejemplo, que una región esté incluida en la convocatoria no significa necesariamente que existan vacantes para todos los perfiles profesionales o administrativos.
Antes de preparar los documentos, el postulante debe verificar en qué ciudad o repartición está disponible el puesto que le interesa.
¿Necesitas ser carabinero para postular?
No.
La convocatoria está destinada precisamente a personal civil, por lo que las personas seleccionadas desempeñarán funciones de apoyo, técnicas, profesionales o administrativas dentro de Carabineros.
No se trata del proceso de ingreso a la Escuela de Carabineros ni de una convocatoria para convertirse en funcionario policial uniformado.
Este punto puede ser relevante para personas que nunca han trabajado dentro de una institución policial, pero que sí cuentan con experiencia en áreas como informática, administración, contabilidad, mecánica, atención telefónica, mantención o gestión documental.
Cada puesto, de todas formas, tiene sus propias exigencias.
Cómo revisar los requisitos de cada trabajo
Carabineros habilitó su Sistema de Postulaciones para consultar las vacantes y realizar el proceso.
Antes de enviar antecedentes es recomendable ingresar al puesto específico que interesa y revisar en detalle:
- Formación académica solicitada.
- Experiencia laboral requerida, si corresponde.
- Documentación que se debe presentar.
- Lugar donde se desempeñará el cargo.
- Remuneración informada.
- Funciones asociadas al empleo.
- Condiciones particulares del concurso.
No conviene asumir que todos los cargos tienen los mismos requisitos.
Un puesto de ingeniero informático, por ejemplo, tendrá exigencias diferentes a las de un administrativo, mecánico, telefonista o auxiliar de servicios menores.
Cómo postular a los trabajos de Carabineros
El proceso se realiza a través del portal oficial de postulaciones de Carabineros.
Los interesados deben:
- Ingresar al Sistema de Postulaciones de Carabineros.
- Buscar la convocatoria correspondiente a personal civil.
- Revisar las vacantes disponibles.
- Seleccionar el cargo que les interesa.
- Leer las bases y requisitos particulares.
- Preparar los antecedentes solicitados.
- Completar la postulación dentro del plazo establecido.
Es recomendable no esperar hasta las últimas horas del concurso para ingresar los documentos.
Si falta un certificado, existe algún problema con un archivo o se requiere obtener documentación adicional, hacerlo con anticipación entrega más margen para completar correctamente el proceso.
Hasta cuándo se puede postular
La fecha límite informada para esta convocatoria es el domingo 27 de septiembre de 2026.
Después de ese plazo, los interesados deberán esperar futuros procesos de selección que abra la institución.
Quienes estén buscando empleo y tengan un perfil compatible con alguna de las vacantes deberían revisar desde ahora las bases, especialmente porque la convocatoria contempla desde puestos que requieren formación profesional hasta labores administrativas y técnicas.
El primer paso es ingresar al Sistema de Postulaciones de Carabineros y filtrar las oportunidades disponibles según profesión, experiencia y región.
No basta con fijarse en el sueldo máximo: la recomendación es revisar el cargo completo, su ubicación y sus requisitos antes de enviar los antecedentes.
