Revisa si eres beneficiario de devolución de excesos de Fonasa
Fonasa ha acumulado más de $1.500 millones en cotizaciones pagadas en exceso desde 2017, y los afiliados tienen hasta el 2 de julio para solicitar su devolución.
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Fonasa ha acumulado más de $1.500 millones en cotizaciones pagadas en exceso desde 2017, y los afiliados tienen hasta el 2 de julio para solicitar su devolución.
Los trabajadores en Chile pueden acceder a diversos bonos y subsidios diseñados para aliviar su situación económica, especialmente aquellos en condiciones de vulnerabilidad. Es crucial estar informado sobre los requisitos y fechas de postulación.
Se busca talento para el ambicioso proyecto minero en la Región de Tarapacá, que promete ser una de las operaciones de cobre más grandes del mundo. Oportunidades disponibles en diversas áreas.
Las personas en situación de cesantía pueden acceder a diversas ayudas económicas en junio, siempre que cumplan con requisitos específicos relacionados con su situación laboral y afiliación a la AFC.
La ciberseguridad se enfrenta a constantes desafíos, donde expertos monitorean sistemas, analizan riesgos y responden a incidentes. Los salarios en este campo varían según la experiencia y la demanda del mercado.
El IFE Laboral y el Subsidio Protege finalizan su extensión este mes, con fechas límite de postulación el 30 y 20 de junio, respectivamente. Es vital que los beneficiarios estén informados.
El Gobierno presenta un proyecto de Ley de Conciliación de Vida Laboral y Familiar que busca reducir la jornada laboral y fomentar el teletrabajo, promoviendo la equidad de género en el ámbito laboral.
Finning, distribuidora de Caterpillar, busca cubrir casi 20 puestos vacantes en diversas regiones de Chile. Las ofertas incluyen roles en administración, supervisión y especialización en recursos humanos.
Albemarle, uno de los principales productores de litio en el mundo, busca trabajadores para su sede en Antofagasta, Chile. Las vacantes incluyen ingenieros, inspectores y asesores en prevención de riesgos.
Codelco abre oportunidades laborales en sus divisiones de El Teniente, El Salvador y Chuquicamata, buscando jefes de turno, ingenieros y especialistas en procesos mineros. Las postulaciones son exclusivamente online.
Teck abre nuevas oportunidades laborales en Chile, permitiendo a los profesionales desarrollar su carrera en diversas operaciones y unidades de negocio, desde faenas hasta la oficina central.
Finning, distribuidora de Caterpillar, busca cubrir casi 20 vacantes en diversas áreas del país. Se requieren competencias específicas para puestos en Antofagasta, Santiago e Iquique.
La Ley 20.948, vigente desde septiembre de 206, permite a funcionarios públicos recibir una bonificación única al postular a un retiro voluntario, cumpliendo con requisitos de edad y años de servicio.
Teck ofrece múltiples oportunidades laborales en sus operaciones de Quebrada Blanca y Carmen de Andacollo, buscando profesionales en áreas como mantenimiento, geología e ingeniería. Las postulaciones son exclusivamente online.
Sodexo busca trabajadores para diversas posiciones en distintas regiones de Chile, incluyendo roles como auxiliar de casino, ingeniero en alimentos y técnico en refrigeración. Los turnos son variados.
La Asignación Familiar en Chile es una ayuda económica clave para mitigar la pobreza y la desigualdad, destinada a trabajadores dependientes, independientes y pensionados que cumplen ciertos criterios de ingresos.
SQM impulsa la inclusión y la diversidad en su fuerza laboral, ofreciendo oportunidades laborales para mujeres y personas con discapacidad, mientras contribuye a sectores clave para un desarrollo sostenible.
La postulación al subsidio mensual para apoyar a las comunidades afectadas por incendios en Ñuble, Biobío y La Araucanía estará abierta hasta el 31 de agosto de 2023.
El IFE Laboral ofrece un aporte mensual de hasta $300.000 para trabajadores que firmen un nuevo contrato tras estar cesantes por al menos un mes. Las postulaciones cierran el 30 de junio.
El Bono al Trabajo de la Mujer ofrece apoyo económico a trabajadoras de entre 25 y 59 años en sectores vulnerables, con pagos anuales o mensuales durante cuatro años. La postulación está abierta todo el año.