CEIM impulsa la formación de jóvenes talentos de Gold Fields con curso de introducción al proceso de oro

El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) desarrolló en Santiago el curso “Introducción al proceso de oro en Minera Gold Fields” , como parte del…

Cristian Recabarren Ortiz
Senior Editor y Fundador
Ingeniero de Minas y fundador de Revista Digital Minera REDIMIN (2011). Especialista en tecnologías de la información aplicadas a la minería, inteligencia artificial y puentes de...
- Senior Editor y Fundador

El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) desarrolló en Santiago el curso “Introducción al proceso de oro en Minera Gold Fields, como parte del proyecto de Gestión de Capacitación de la compañía. La instancia estuvo dirigida a nueve jóvenes profesionales recientemente incorporados bajo el programa “Talentos de Oro.

Durante dos jornadas intensivas, los participantes conocieron en detalle los principales procesos hidrometalúrgicos de la planta, desde el chancado hasta la lixiviación, combinando formación teórica y práctica aplicada al sector minero.

Bienvenida a nuevos talentos

Ayleen Mallea, encargada de onboarding y especialista en marca empleadora, destacó:

Te puede interesar

CEIM impulsa empleabilidad minera con 15 sellos y simuladores de clase mundial

Kast respalda inversión de US$5.000 millones de Escondida | BHP y destaca su impacto en Antofagasta

Kast visita el CEIM en Antofagasta y destaca minería, inversión y formación técnica como ejes del crecimiento

“Hoy estamos dándole la bienvenida a los nueve jóvenes profesionales talentos de regiones que se unen a Gold Fields Chile. Esta es la primera jornada del taller, donde nos van a introducir a varios procesos operacionales de la planta”.

Por su parte, Antonio Martínez, instructor de CEIM, explicó:

“El curso está orientado a jóvenes ingenieros que ingresan al proyecto Gold Fields y que no han trabajado previamente en faena. La idea es que puedan conocer en forma global el proceso productivo de la minera, desde inicio a fin. Eso es lo más relevante”.

Experiencias de los participantes

Mariana Aguirre, ingeniera en entrenamiento, valoró la experiencia:

“Los profesores han sido súper didácticos, amenos y abiertos a resolver nuestras preguntas. Ha sido una experiencia muy grata para comenzar esta etapa de capacitación junto a CEIM”.

En tanto, Octavio Barría destacó la plataforma de aprendizaje:

“La plataforma que tienen es muy interesante, con material disponible de inmediato y evaluaciones, lo que es un plus muy valioso. Estoy feliz de estar acá y de ver cómo finaliza este curso”.

Formación para la empleabilidad

Con esta iniciativa, CEIM reafirma su rol como aliado estratégico de la industria minera, aportando a la formación de jóvenes talentos y apoyando a empresas en programas de inducción y capacitación que fortalecen la empleabilidad y el desarrollo profesional en el sector.

Compartir este artículo
Salir de la versión móvil