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Revista Digital Minera REDIMIN > Laboral > Chilexpress abre más de 1.000 empleos temporales para el CyberMonday 2025
Laboral

Chilexpress abre más de 1.000 empleos temporales para el CyberMonday 2025

Última Actualización: 01/10/2025 18:59
Publicado el 01/10/2025
Jonathan Naveas
Chilexpress abre más de 1.000 empleos temporales para el CyberMonday 2025

Con motivo del CyberMonday 2025, evento que se realizará entre el lunes 6 y el miércoles 8 de octubre, Chilexpress anunció la apertura de más de 1.000 puestos de trabajo temporales para reforzar su flota de repartos.

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La medida busca responder al aumento en la demanda de envíos que genera esta jornada de compras online organizada por la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), que reunirá a más de 600 marcas, incluyendo 31 que participarán por primera vez.

Chilexpress abre más de 1.000 empleos temporales para el CyberMonday 2025

Requisitos para postular a los empleos

Según detalló la empresa, las vacantes están dirigidas a personas que deseen trabajar como conductores en modalidad temporal, con horarios flexibles. Para postular es necesario:

  • Contar con licencia de conducir vigente.
  • Tener un vehículo con documentación al día (auto, camioneta cerrada, furgón o moto).
  • Poseer un teléfono móvil con sistema Android.
  • Completar la postulación de forma online a través del enlace oficial dispuesto por la compañía.

CyberMonday 2025: más de 600 marcas confirmadas

El evento digital comenzará a las 00:00 horas del lunes 6 de octubre y se extenderá hasta las 23:59 del miércoles 8.

Entre las categorías con mayor participación destacan:

  • Vestuario, calzado y accesorios: 109 marcas.
  • Salud y belleza: 74 marcas.
  • Hogar: 54 marcas.
  • Deportes y outdoor: 49 marcas.
  • Tecnología: 36 marcas.
  • Turismo: 23 marcas.
  • Muebles: 18 marcas.

Además, se incorporarán 31 fundaciones que ofrecerán productos con fines solidarios, y nuevas empresas provenientes de Valparaíso y Puerto Montt, ampliando la cobertura regional del evento.

Etiquetas:ChilexpressTrabajo
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