Codelco inició un nuevo proceso de postulaciones para integrar talento técnico y profesional a sus distintas divisiones operativas, en el marco de sus planes estructurales y proyectos de continuidad operacional. La estatal, principal productora de cobre del mundo, mantiene vacantes activas en áreas críticas para sostener su cartera de inversiones y modernización de faenas, tanto en minería subterránea como a cielo abierto.
Las oportunidades se concentran en divisiones como El Teniente, Chuquicamata, Radomiro Tomic, Ministro Hales y Salvador, además de cargos en oficinas corporativas y centros de soporte. La corporación ha reforzado su estrategia de atracción de capital humano con foco en seguridad, transformación digital, sostenibilidad y diversidad de género.
Cómo participar en el proceso de selección
Las postulaciones se realizan exclusivamente a través del portal oficial de empleos de Codelco. El procedimiento contempla:
Te puede interesar
Codelco Andina completa flota de 18 camiones CAEX: qué cambia en la capacidad de Mina Rajo
Codelco publica ofertas laborales en Antofagasta, Valparaíso y la Región Metropolitana
Registro y creación de perfil con antecedentes actualizados
Carga de currículum vitae y certificaciones
Postulación directa a la vacante de interés
Evaluaciones técnicas y psicolaborales según el cargo
A continuación, se detallan las diferentes ofertas de trabajo:
Ingeniero(a) de Gestión de Abastecimiento – División Radomiro Tomic
Gestionar la contratación de bienes y servicios, asegurando el cumplimiento de la normativa corporativas y divisionales establecidas, asegurando los aspectos del negocio, transparencia, probidad, seguridad, salud ocupacional, y ambiente. , ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
Analista B de Inspección Técnica – División Chuquicamata
Dirigir y ejecutar las actividades para asegurar la implementación del sistema de gestión de activos SOMA en la Superintendencia de Energía y Combustible, además de asegurar la promesa de valor de los contratos de servicios y suministros con el fin de contribuir eficazmente al logro de los objetivos de seguridad, costos y productividad de la Gerencia de Servicios y Suministros, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
Ingeniero/a de Confiabilidad – División Andina
Administrar, controlar y evaluar la confiabilidad de los equipos, maquinarias e instalaciones de la Gerencia de Plantas, asegurando la disponibilidad y mantenibilidad de los activos, de manera de dar cumplimiento a los objetivos de sustentabilidad del negocio y la optimización temprana de ciclos de mejoramiento del mantenimiento, cumpliendo las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, conciliación de la vida laboral, familiar y personal, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
Jefe/a Unidad Tratamiento Aguas y Recursos Hídricos – División Andina
Planificar y gestionar el proceso de Tratamiento de Aguas de Contacto, enmarcadas en la RCA 1066/2019 “Adecuación Obras Mineras de Andina para continuidad operacional actual”, asegurando la correcta operación de conducción, neutralización y acondicionamiento de aguas contactadas generadas por el Depósito de Lastre Norte, velando por el cumplimiento ambiental (monitoreo y reporte interno/externo) y gestión del recurso hídrico asociado, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
Convocatoria Profesionales Gerencia Mina- División Ministro Hales – División Ministro Hales
Contribuir a la ejecución segura y eficiente de las operaciones de Mina Rajo de la División Ministro Hales (DMH), coordinando y gestionando personas, equipos y recursos en terreno, para asegurar el cumplimiento de los planes y metas operacionales, en coherencia con los lineamientos corporativos y la normativa vigente, promoviendo la seguridad, la salud ocupacional, el cuidado del medio ambiente y el respeto por la diversidad e inclusión, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
Ingeniero/a Mantenimiento Infraestructura Planta – División El Teniente
Supervisar y controlar la gestión del mantenimiento de la infraestructura dentro de las distintas plantas o áreas de la Gerencia, aplicando un enfoque de excelencia operacional, incorporando las mejores prácticas de la industria, innovando dentro de las áreas cuya gestión debe soportar en materias de mantenimiento de infraestructura, con foco en la contención de costos, productividad e innovación, apuntando al mejoramiento continuo de variables claves del proceso y del modelo de negocio, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
Director/a Salud Ocupacional – División El Teniente
Administrar y gestionar la salud ocupacional de todos los trabajadores de la división, dando cumplimiento a las normas legales y reglamentarias que rigen la materia y los objetivos estratégicos establecidos por la empresa, cumpliendo la Carta de Valores y las políticas, normas y procedimientos relacionados con materias de prevención de enfermedades profesionales, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
Especialista Técnico – División El Teniente
Gestionar actividades de mantenimiento y actividades de seguridad del área de responsabilidad de la superintendencia. Teniendo como foco el trabajo en equipo de las distintas áreas, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
Director/a de Atracción y Talento – Casa Matriz
Diseñar y dirigir la estrategia corporativa de gestión de los grupos de talento, asegurando su identificación, atracción, desarrollo y fidelización, para garantizar la disponibilidad de talento en los roles críticos de la compañía y contribuir a la sostenibilidad del negocio.
Especialista Senior Puesta en Marcha – Vicepresidencia de Proyectos
Integrar los Requisitos Operacionales, criterios funcionales y necesidades de seguridad, confiabilidad y completitud técnica a lo largo del desarrollo de RT Sulfuros FEL3 e Ingeneria de detalle, asegurando que los sistemas del proyecto cumplan condiciones para una puesta en marcha segura, controlada y sin retrabajos.
Debe anticipar riesgos funcionales, validar narrativas de control, revisar lógicas operacionales, coordinar pruebas y asegurar la transición eficiente hacia la operación, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
Ingeniero/a Experto/a Formación y Desarrollo – División Radomiro Tomic
Diseñar, supervisar e implementar los procesos de formación teórica y práctica para las gerencias operativas de la División Radomiro Tomic, asegurando el desarrollo de las capacidades y competencias requeridas, con una clara orientación al cliente interno y foco en la continuidad operacional. Garantizar el cumplimiento de las normas legales, tributarias, divisionales y corporativas, mediante una gestión rigurosa, trazable y auditable de los procesos, promoviendo relaciones transparentes con proveedores y una vinculación efectiva y colaborativa con los representantes de los trabajadores. Todo ello, resguardando la seguridad y salud ocupacional, el medio ambiente, la política de género y el modelo de excelencia operacional, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
Ingeniero/a Monitoreo Condiciones/ Plataforma – División Gabriela Mistral
Para la Gerencia de Mantenimiento, buscamos profesionales con sólida experiencia en operación y mantenimiento de plantas, capaces de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de equipos críticos mediante la ejecución disciplinada de rutas y programas de mantenimiento establecidos. El rol requiere analizar información proveniente de parámetros operacionales, realizar seguimiento de tendencias y diagnosticar oportunamente anomalías, permitiendo una toma de decisiones informada y efectiva. La posición es responsable de asegurar horas efectivas de operación, contribuyendo al cumplimiento de las metas de producción y costos, considerando el contexto operacional y el ciclo de vida de los equipos. Asimismo, se espera que la persona lidere el control y cumplimiento de los estándares divisionales de mantenimiento, identifique oportunidades de mejora y materialice iniciativas orientadas al mejoramiento continuo, generando valor sostenible para el proceso de mantenimiento y el negocio, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
Ingeniero/a Jefe/a Ingeniería y Proyectos – Gerencia Operaciones Mina Subterránea – División Chuquicamata
La Gerencia Mina Chuquicamata Subterránea requiere de un(a) profesional responsable de gestionar y administrar la Unidad Ingeniería y Proyectos, asegurando los estándares Divisionales y Corporativos de las ingenierías que respaldan la continuidad de explotación tanto del Nivel 1 como del Nivel 2. Deberá gestionar las multidisciplinas de ingenierías de Prefactibilidad, Factibilidad y Construcción y Detalle, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.
