Codelco mantuvo abierto durante marzo un paquete de 28 ofertas laborales distribuidas entre faenas, áreas de mantenimiento, operaciones, proyectos y cargos directivos. El listado entregado concentra procesos publicados entre el 5 y el 30 de marzo de 2026, con vacantes en O’Higgins, Valparaíso, Antofagasta, Atacama y la Región Metropolitana, en línea con la operación de la estatal en divisiones mineras y funciones corporativas.
O’Higgins, Valparaíso y Atacama concentraron la mayor parte de las vacantes
Del total informado, la mayor cantidad de procesos se ubicó en la Región de O’Higgins, con 8 cargos, seguida por Valparaíso y Atacama, con 6 vacantes cada una. Más atrás aparecen Antofagasta, con 5 procesos, y la Región Metropolitana, con 3 convocatorias. En términos de fechas, el mayor movimiento se concentró entre el 23 y el 30 de marzo, con varias publicaciones en jornadas consecutivas.
O’Higgins: 8 ofertas
Valparaíso: 6 ofertas
Atacama: 6 ofertas
Antofagasta: 5 ofertas
Región Metropolitana: 3 ofertas
En O’Higgins destacan cargos asociados a plantas, planificación, transporte, monitoreo de condiciones, fundición y operaciones rajo, mientras que en Valparaíso aparecen búsquedas ligadas a División Andina, además de puestos de liderazgo como Director/a Desarrollo de Personas y Jefe/a General de Turno Tranque y relaves. En Atacama, el foco estuvo en mantenimiento, confiabilidad, excelencia operacional y equipos mina.
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La oferta combinó cargos operativos, técnicos y de jefatura
El detalle muestra una cartera amplia de perfiles. En la línea operativa y de terreno aparecen convocatorias como Operador/a Rajo, Operador/a Experto/a Fundición, Operador/a Mantenedor/a Calificado/a Equipo Movimiento Tierra, Convocatoria Operador/a CAEX – División Salvador y Convocatoria Operador/a Calificado/a Planta – División Andina. A eso se suman llamados orientados a mantenimiento y confiabilidad, entre ellos Ingeniero/a Mantenimiento de Planificación, Ingeniero/a Especialista Monitoreo de Condiciones, Ingeniero/a Experto/a en Mantenimiento e Ingeniero/a Jefe/a Confiabilidad.
También hubo espacio para cargos de mayor responsabilidad, como Director/a Senior Sustentabilidad y Expediente Técnico, Director/a Desarrollo de Personas, Jefe/a Senior Gestión Planificación y Control e Ingeniero/a Jefe/a Cartera Minas Plantas. En el bloque técnico-profesional sobresalen vacantes vinculadas a recursos mineros y desarrollo, como Geólogo/a y Geo-Metalurgista Senior Largo Plazo, además de perfiles para proyectos y excelencia operacional.
Chuquicamata, Andina, El Teniente y áreas corporativas aparecen en el mes
Entre los procesos del mes figuran convocatorias directamente asociadas a divisiones específicas, como División Chuquicamata, División Andina, División Salvador y puestos emplazados en O’Higgins, donde opera El Teniente. De acuerdo con la estructura operacional informada por la corporación, Codelco desarrolla sus actividades a través de siete divisiones mineras y la refinería Ventanas, además de su Casa Matriz en Santiago.
Dentro de ese marco, una de las aperturas más específicas fue la Convocatoria Mujeres Aprendices Mantenimiento División Chuquicamata, publicada el 25 de marzo. También aparecen procesos corporativos en Santiago, como Convocatoria Profesionales de Proyectos – VP, Jefe/a Senior Gestión Planificación y Control y Director/a Senior Sustentabilidad y Expediente Técnico.
Las postulaciones a estas vacantes se canalizan a través del portal oficial de empleos de Codelco, plataforma que concentra las ofertas vigentes y los procesos de postulación en línea de la estatal.
