La Pontificia Universidad Católica de Chile y la Escuela de Salud DUOC UC presentan datos claves sobre la situación de enfermeros en el país.
Remuneraciones diferenciadas según la universidad de egreso
Sueldos promedio varían desde $1.400.000 hasta $2.000.000 según la universidad de egreso y experiencia de enfermeros y TENS.
La Encuesta Nacional de Enfermería destaca la influencia de la universidad de egreso en las remuneraciones. Según datos de MiFuturo.cl, cuatro años después de egresar, profesionales de ciertas casas de estudio pueden ganar desde $1.400.000 hasta alcanzar un sueldo bruto de $2.000.000.
Te puede interesar
Remuneraciones de asesores presidenciales podrían llegar a $10 millones mensuales según Dipres
Remuneraciones brutas promedio por universidad:
De $1.900.000 a $2.000.000
Universidad de los Andes
Universidad de Antofagasta
Universidad de Santiago
De $1.800.000 a $1.900.000
Universidad de Chile
Pontificia Universidad Católica de Chile
Universidad Central
Universidad Diego Portales
Universidad Finis Terrae
De $1.700.000 a $1.800.000
Universidad Andrés Bello
Universidad Bernardo O’Higgins
Universidad de Talca
Universidad Mayor
Universidad SEK
De $1.600.000 a $1.700.000
Universidad Arturo Prat
Universidad Austral
Universidad Autónoma
Universidad Tecnológica Inacap
De $1.500.000 a $1.600.000
Universidad de Los Lagos
Universidad de Tarapacá
Universidad de Concepción
Universidad de La Frontera
Universidad del Alba
Universidad del Biobío
Universidad Santo Tomás
De $1.400.000 a $1.500.000
Universidad Adventista
Sistema público vs. privado
Especialistas señalan que se gana más en el sistema público de salud, aunque con diferentes elementos para el crecimiento profesional.
Héctor Herrera, director de la Escuela de Enfermería de la Universidad Santo Tomás, destaca que el sistema público ofrece un entorno propicio para el desarrollo profesional, a pesar de remuneraciones potencialmente más bajas. En cambio, en el sistema privado, se atiende a los pacientes y se va, con salarios menores, pero beneficios adicionales.
Déficit nacional de enfermeros
Chile tiene un déficit de enfermeros, con solo 2,9 por cada mil habitantes, según la directora de la Escuela de Enfermería de la Universidad de San Sebastián.
La situación es crítica, ya que la estadística se encuentra seis puntos por debajo de la recomendación de la OCDE (8,8 enfermeros por cada mil habitantes). La directora, Marcela Avendaño, advierte que la escasez podría llevar a una sobrecarga laboral y afectar la seguridad en la atención a los pacientes.
