Expertos advierten un déficit de talento en las tecnologías de la información (TI), aunque los sueldos son atractivos.
La industria de la tecnología está experimentando una creciente demanda de profesionales con habilidades específicas en el campo de la tecnología de la información (TI). Sin embargo, a pesar de los salarios atractivos, se observa una escasez de talento especializado, según lo señalado por Vania Varetto, directora de marketing de la escuela de programación Coding Dojo Latam.
Desafíos en la formación y certificación
«Las carreras y profesiones en TI se perciben como áreas de alta complejidad en comparación con otras opciones académicas», comentó Varetto. Esta percepción podría estar afectando la cantidad de graduados en esta área, exacerbando el déficit de talento. Además, la falta de especializaciones necesarias para enfrentar los desafíos específicos de la industria también representa un obstáculo significativo.
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Sueldos y niveles de experiencia
Los sueldos de los cargos tecnológicos más demandados varían según el nivel de experiencia laboral, siendo clasificados en categorías de junior, pleno y senior. Los salarios oscilan entre $1.500.000 y $5.100.000, lo que refleja el alto valor que la industria otorga a la experiencia y la especialización.
Remuneraciones de cargos destacados
Según datos de Gi Group Holding, una plataforma de soluciones integradas de capital humano, se revelan las remuneraciones para algunos de los roles tecnológicos más solicitados:
Desarrollador de DevOps
Junior: $3.500.000
Pleno: $4.300.000
Senior: $5.100.000
Scrum master
Junior: $3.200.000
Pleno: $3.700.000
Senior: $4.500.000
Analista de datos
Junior: $2.600.000
Pleno: $3.500.000
Senior: $4.500.000
Profesional de tecnología en la nube
Junior: $3.100.000
Pleno: $3.600.000
Senior: $4.200.000
Descripción de funciones clave
Desarrollador DevOps
Este rol se centra en mejorar la colaboración y eficiencia entre los equipos de desarrollo de software y de operaciones. Automatiza procesos de desarrollo, pruebas y despliegue de software.
Scrum master
El Scrum master asegura que el equipo siga las reglas y principios de Scrum, una metodología ágil para la gestión de proyectos. Su objetivo es garantizar la eficiencia y productividad del equipo.
Analista de datos
Los analistas de datos trabajan con grandes cantidades de información para identificar patrones y tendencias útiles para una empresa. Su labor incluye recopilar, filtrar y organizar datos para su análisis.
