El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es una ayuda económica destinada a los afiliados de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que estén sin trabajo y que agotaron el dinero de su seguro de cesantía.

Fondo Cesantía Solidario: ¿Cuáles son los montos que se entregan?

Este beneficio, financiado con aportes estatales y cotizaciones de empleadores, entrega dinero por varios meses después de que se perdió el trabajo, dependiendo del tipo de contrato.

De acuerdo a Chileatiende, una persona puede recibir pagos por cinco meses si tiene contrato indefinido y tres meses si tiene contrato a plazo fijo, quedando los montos de la siguiente forma:

Contrato indefinido o de trabajador de casa particular:

Primer mes el 70% de la remuneración de los últimos 12 meses: $246.344 valor inferior y $821.147 valor superior.
Segundo mes el 55% de la remuneración de los últimos 12 meses: $193.557 valor inferior y $645.189 valor superior.
Tercer mes el 45% de la remuneración de los últimos 12 meses: $140.769 valor inferior y $469.228 valor superior.
Cuarto mes el 40% de la remuneración de los últimos 12 meses: $124.795 valor inferior y $415.982 valor superior.
Quinto mes el 35% de la remuneración de los últimos 12 meses: $123.173 valor inferior y $410.574 valor superior.
Sexto mes y siguientes el 30% de la remuneración de los últimos 12 meses: $351.920 valor inferior y $105.575 valor superior.

Contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado

Primer mes el 50% de la remuneración de los últimos 12 meses: $175.959 valor inferior y $586.535 valor superior.
Segundo mes el 40% de la remuneración de los últimos 12 meses: $140.769 valor inferior y $469.228 valor superior.
Tercer mes el 35% de la remuneración de los últimos 12 meses: $123.173 valor inferior y $410.574 valor superior.
Cuarto y quinto mes el 30% de la remuneración de los últimos 12 meses: $105.575 valor inferior y $351.920 valor superior.

Estos montos se financian primero con el saldo de la Cuenta Individual y se complementan con el Fondo Solidario, y estos valores estarán vigentes hasta el 29 de febrero de 2024.

Además de estos montos, si permanece cesante, independiente del tipo de contrato, podrá recibir dos giros adicionales cuando la tasa de desempleo nacional supere en un 1% a la tasa promedio de desempleo de los últimos cuatro años.

¿Quiénes se pueden beneficiar del FCS?

Tienen derecho a recibir el Fondo de Cesantía Solidario las personas que:

Estén cesantes al momento de hacer la solicitud.
Sus recursos en la cuenta individual de cesantía no sean suficientes para financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.
Tengan pagadas al menos 12 cotizaciones en el Fondo de Cesantía Solidario dentro de los 24 meses anteriores al fin del contrato del trabajo.
Sus tres últimas cotizaciones son continuas y del mismo empleador.
Su contrato de trabajo haya terminado por vencimiento del plazo convenido, conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.

Cabe destacar que las personas pueden acceder a este fondo hasta 10 veces en un periodo de 5 años.

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