Conoce los beneficios económicos disponibles para personas desempleadas en Chile y cómo pueden acceder a ellos.
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Introducción a los Beneficios para Cesantes
En Chile, las personas que se encuentran sin empleo tienen a disposición una serie de ayudas económicas gestionadas por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y otros organismos. Estos beneficios están diseñados para ofrecer un soporte durante la búsqueda de un nuevo empleo.
Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía es una ayuda económica para quienes pierden su trabajo y están afiliados a la AFC. Para aplicar, es necesario haber acumulado un mínimo de cotizaciones: 10 para contratos indefinidos y 5 para contratos a término fijo o por obra. La solicitud se puede realizar tanto en línea, a través de la sucursal virtual de la AFC, como presencialmente en sus oficinas.
Fondo de Cesantía Solidario
Este fondo está destinado a quienes, estando afiliados a la AFC, no poseen los recursos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) para acceder al Seguro de Cesantía. Los requisitos incluyen haber cotizado al menos 10 veces en el FCS durante los últimos 24 meses y haber realizado las tres últimas cotizaciones de manera consecutiva con el mismo empleador. La activación de una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo es también necesaria.
Subsidio de Cesantía
Aquellos que no cumplen los criterios para acceder al Seguro de Cesantía pueden solicitar el Subsidio de Cesantía. Este beneficio, administrado por el Instituto de Previsión Social (IPS) y las cajas de compensación, ofrece cobertura hasta por 360 días e incluye asistencia médica gratuita y asignaciones familiares o maternales. Se debe solicitar directamente en la entidad previsional correspondiente.
Bolsa Nacional de Empleo
La Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma virtual que facilita la conexión entre los buscadores de empleo y las empresas en el sector público y privado. Los usuarios pueden registrar su perfil, aplicar a ofertas de trabajo, acceder a capacitaciones y organizar entrevistas.
Acceder a estos beneficios puede ser un gran alivio durante la transición entre empleos, proporcionando el soporte necesario para concentrarse en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
